Воздействие на мотивационную сферу личности.
Значимыми факторами улучшения психологического климата в коллективах является формирование особых мотивов, сочетающих общественно значимые, корпоративные и личные интересы, мотивы.
В нынешней ситуации преобладание какого-то одного вида мотивов может негативно сказаться на психологическом климате коллектива. Их содержание, как свидетельствуют психологические исследования, должно включать три главных компонента: материальную заинтересованность в конкретной работе, интерес к делу, процессу самого труда, осознание его социальной значимости. Формирование единства мотивации на этой основе - важнейшая задача руководителя.Перечисленные методы оптимизации психологического климата коллектива не являются исчерпывающими, существуют и другие. Однако их применение возможно только на основе изучения психологического климата конкретного коллектива.
Еще по теме Воздействие на мотивационную сферу личности.:
- 37. ВОЗДЕЙСТВИЕ ФИНАНСОВ НА СОЦИАЛЬНУЮ СФЕРУ
- 53. Мотивационные предпосылки социализации личности
- 13. Проблема развития мотивационной сферы личности
- Понятие личности. Личность как субъект общественных отношений. Взаимоотношение личности и общества
- § 4. Особенности определения эффективности капитальных вложений в непроизводственную сферу
- Мотивационный менеджмент
- 15. Развитие структуры мотивационной сферы
- Мотивационный механизм
- 8.2.3. Мотивационное ядро персонала организации
- ГЛАВА 3. СОЦИОЛОГИЯ ЛИЧНОСТИ. СОЦИАЛЬНАЯ ДЕТЕРМИНАЦИЯ ПОВЕДЕНИЯ ЛИЧНОСТИ
- Мотивационные процессы в разных культурах
- Формирование личности в процессе социализации.Отклоняющееся поведение личности
- 9. СОЦИАЛЬНЫЕ РОЛИ ЛИЧНОСТИ КАК МЕХАНИЗМЫ ВЗАИМОДЕЙСТВИЙ ЛИЧНОСТИ И ОБЩЕСТВА
- Мотивационные теории удовлетворения потребностей
- § 1. Личность как научная проблемаПроблема ЛИЧНОСТИ В философии и психологии
- Мотивационный подход к конкуренции.
- 2. МОТИВАЦИОННОЕ УПРАВЛЕНИЕ ПРЕДПРИЯТИЕМ
-
Аудит. Бухгалтерский учет -
Банковское дело -
Бизнес -
История -
Маркетинг и менеджмент -
Налоги и налогообложение -
Психология -
Социология и Политология -
Управление персоналом и Контроллинг -
Финансы -
Ценные бумаги -
Шпаргалки -
Экономика -