<<
>>

Трудовой договор

- соглашение между работником и работодателем, по которому работник обязуется выполнять работу по определенной специальности, квалификации или должности с подчинением внутреннему трудовому распорядку, а работодатель обязуется выплачивать работнику заработную плату и обеспечивать условия труда, предусмотренные законодательством о труде, коллективным договором и соглашением сторон.

<< | >>
Источник: Л.Н. Иванова-Швец, А. А. Корсакова, С.Л. Тарасова . Управление персоналом. 2008

Еще по теме Трудовой договор:

  1. Досрочное расторжение трудового договора в связи с представлением работником работодателю подложных документов при заключении трудового договора
  2. Досрочное расторжение трудового договора по основаниям, предусмотренным трудовым договором с работником - руководителем (членами коллегиального исполнительного органа) предприятия
  3. Расторжение трудового договора в связи с отказом работника от продолжения работы вследствие изменения определенных сторонами условий трудового договора
  4. 1.3. Порядок расторжения трудового договора 1.3.1. Законодательство о расторжении трудового договора
  5. Досрочное расторжение трудового договора в связи с неоднократным неисполнением работником без уважительных причин трудовых обязанностей
  6. Досрочное расторжение трудового договора в связи с однократным грубым нарушением работником трудовых обязанностей
  7. Досрочное расторжение трудового договора в связи с однократным грубым нарушением работником - руководителем предприятия (филиала, представительства) (его заместителем) своих трудовых обязанностей
  8. 1.4. С работником заключается гражданско-правовой договор 1.4.1. Чем трудоустройство по гражданско-правовому договору отличается от работы по трудовому договору
  9. 1.3. Расторжение трудового договора 1.3.1. Расторжение договора с испытательным сроком
  10. 1.1.Заключение трудовых договоров
  11. Трудовой договор
  12. 1.2.Изменение трудовых договоров
  13. 2.7. Трудовой договор
  14. Вопрос 16. Прекращение трудового договора
  15. 1.1.4. Этапы подготовки трудового договора
  16. Вопрос 13. Понятие, виды трудового договора
  17. 1.3.6. Окончание срочного трудового договора
  18. Порядок вступления трудового договора в силу