<<
>>

Служебно-профессиональное продвижение

серия поступательных перемеще-ний по различным должностям, способствующая развитию как организации, так и личности. Перемещения могут быть вертикальными и горизонтальными. Это и предлагаемая организацией последовательность различных ступеней (должностей, рабочих мест, положений в коллективе), которые сотрудник потенциально может пройти.
<< | >>
Источник: Л.Н. Иванова-Швец, А. А. Корсакова, С.Л. Тарасова . Управление персоналом. 2008

Еще по теме Служебно-профессиональное продвижение:

  1. Система служебно-профессионального продвижения
  2. 10.4. Управление деловой карьерой и служебно-профессиональным продвижением
  3. Оценка профессионально-квалификационного продвижения служащих
  4. Оценка профессионально-должностного продвижения
  5. 7.5. УПРАВЛЕНИЕ СЛУЖЕБНО-ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМПРОДВИЖЕНИЕМ ПЕРСОНАЛА
  6. Планирование деловой карьеры, служебно-професеиональногопродвижения
  7. Использование служебной информации.
  8. Служебная карьера
  9. РАСХОДЫ НА СОДЕРЖАНИЕ СЛУЖЕБНОГО ТРАНСПОРТА
  10. Оплата служебных командировок
  11. Служебная информация
  12. Расходы по содержанию служебного транспорта
  13. 8.3.2. Служебное задание и отчет о выполненной работе
  14. 1.5.11. Расходы на содержание служебного транспорта (ГСМ и пр.)
  15. 1.5.10. Компенсации за использование для служебных поездок личного легкового транспорта
  16. Компенсация за использование для служебных поездок личных легковых автомобилей
  17. 43. Служебные предпосылки
  18. Поручения служебные
  19. Стратегия продвижения