Ситуация "Планирование привлечения персонала"

Исходные данные. Необходимо составить оперативный план работы с персоналом в организации, где вы работаете или проходите практику. Одним из разделов этого плана является раздел "Планирование привлечения персонала".

Анализ показал, что организация не сможет полно-стью покрыть потребность в персонале за счет внутренних ресурсов.
Постановка задачи. Определить за счет каких внутренних и внешних источников предполагается покрыть потребность в персонале в плани-руемом году, отметить преимущества и недостатки источников и разра-ботать конкретные потребности в персонале в плановом периоде.
Методические указания. Источники покрытия потребности в персонале приведены в табл. 38.
Таблица 38
Каким образом может быть покрыта потребность?
Внутреннее привлечение рабочей силы Привлечение рабочей силы извне

Покрытие потребности в рабочей сипе за счет работников предприятия
Высвобождение за счет производственно-
технологических, технических, организационно- структурных и социальных изменений на предприятии
Внутризаводские перемещения с целью обмена опытом
Назначение молодых специалистов на более высокие должности
Систематическое наблюдение за рынком труда
Постоянные кон-такты (независимо от актуальной потребности) с государственными органами по труду, с учебными заведениями
(школами, профес-сионально-техническими училищами, средними специальными учебными заведениями, вузами, университетами); информирование посредников о вакансиях на своем предприятии
Конкретные меры по привлечению рабочей силы
Направление заявок на необходимую рабочую силу в государственные органы по труду и учебные заведения
Изучение объявлений о поиске работы, публикация собственных объявлений
Подключение специалистов по кадровым вопросам
Прием на работу
Изучение письменных заявлений о принятии на работу и предварительный отбор
Собеседование при приеме на работу
Прием на работу с
испытательным
сроком

<< | >>

↑

Источник: под ред. А.Я. Кибанова и Л.B. Ивановской. Управление персоналом: Учебно-практическое пособие для студентов экономических вузов и факультетов; под ред. А.Я. Кибанова и JI.B. Ивановской . - М.: "Издательство ПРИОР",1999. — 352 с.. 1999

Помощь с написанием учебных работ

Еще по теме Ситуация "Планирование привлечения персонала":

- Контроллинг - Управление персоналом -

- Аудит. Бухгалтерский учет - Банковское дело - Бизнес - История - Маркетинг и менеджмент - Налоги и налогообложение - Психология - Социология и Политология - Управление персоналом и Контроллинг - Финансы - Ценные бумаги - Шпаргалки - Экономика -