1. Программный модуль «1С: Зарплата и Управление Персоналом. 8.0»
С ее помощью автоматизируются следующие направления управленческой и учетной деятельности в сфере работы с персоналом:
планирование потребностей в персонале;
решение задач обеспечения бизнеса кадрами — подбор, анкетирование и оценка;
управление компетенциями, обучением, аттестациями работников;
управление финансовой мотивацией персонала;
эффективное планирование занятости персонала;
¦ учет кадров и анализ кадрового состава;
а начисление и выплата заработной платы;
исчисление регламентированных законодательством нало-гов и взносов с фонда оплаты труда;
отражение начисленной заработной платы и налогов в затратах предприятия.
Предметная область, автоматизируемая прикладным решением «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8.0», представлена на рис.
6.11.(ЧгашявлчрюМ!
Государственные
Типовой комплекс задач АС АТЛАНТ-КАДРЫ»
оргоны I
Рис. 6.11. Предметная область, автоматизируемая прикладным решением «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8.0»
Программа позволяет вести учет в единой информационной базе от имени нескольких организаций — юридических лиц, а также индивидуальных предпринимателей, которые с точки зрения организации бизнеса составляют единое предприятие. Ее возможности позволяют параллельно вести два вида учета: управленческий (ведется по предприятию в целом) и регламентированный (ведется отдельно для каждой организации).
Еще по теме 1. Программный модуль «1С: Зарплата и Управление Персоналом. 8.0»:
- 1.5.2. Программное управление
- Примеры программного управления
- 2.4. Программные средства управления эффективностью
- 31 ПРОГРАММНО-ЦЕЛЕВЫЕ МЕТОДЫ УПРАВЛЕНИЯ И РЕАЛИЗАЦИИ ИННОВАЦИОННЫХ ПРОЕКТОВ
- Основные отличия управления человеческими ресурсами от управления персоналом
- Преобразование управления персоналом в управлении человеческими ресурсами
- Концепция управления персоналом
- 88. Управление персоналом в организации
- 2.2. Концепция управления персоналом
- Управление персоналом организации
- 2.1. ФИЛОСОФИЯ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ
- 3.1. ОРГАНИЗАЦИОННОЕ ПРОЕКТИРОВАНИЕ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ
- Перечень основных пакетов прикладных программ по управлению персоналом
- 1.4. Модели управления персоналом
- 2.3. ЗАКОНОМЕРНОСТИ И ПРИНЦИПЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ
- Принципы управления персоналом
- 4.4. СТРАТЕГИЯ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ОРГАНИЗАЦИИ
- Концептуальная матрица управления персоналом
- 2.3. Принципы и методы управления персоналом
- Принципы построения системы управления персонале