<<
>>

Принцип профессионализма и компетентности

Деятельность по обеспечению исполнения полномочий государственных органов (т.е. государственную службу) следует считать профессией, предполагающей высокую квалификацию, имеющей значение для всего государства и требующей от государственных служащих и особого мастерства, приобретаемого и поддерживаемого в результате систематического и непрерывного образования.

Термином «профессионализм» обозначается глубокое и все-стороннее знание и владение практическими навыками в опреде-ленной области общественно полезной деятельности.

Термином «компетентность» - знание предмета деятельности, наличие профессионального образования, навыков в работе, изучение и освоение передового опыта.

Принцип профессионализма и компетентности обязывает государственных служащих:

быть постоянно готовыми к осуществлению должностных правомочий;

хорошо знать предмет собственной государственно- служебной деятельности;

знать свои права и обязанности, активно, в полной мере и качественно осуществлять функции и полномочия, предусмотренные законодательством и должностными положениями и инструк-циями ;

владеть правилами и процедурами деятельности в органах государственной власти;

иметь общую и специальную профессиональную подготовку;

знать юридические и нравственно-этические нормы в сфере служебной деятельности.

Условия работы должны быть благоприятны для эффективного повышения квалификации государственными служащими и выполнения ими своих профессиональных задач. Профессиональная стабильность и устойчивость служебного положения являются необходимыми как в интересах государственной службы в целом, так и в интересах профессионализма и компетентности государственных служащих, и они должны быть гарантированы даже в том случае, когда полностью или частично изменяется организация системы государственной власти.

Принцип профессионализма и компетентности обязывает руководителей государственных органов:

нормативно и четко определять компетенцию органа и его структурных подразделений;

утверждать должностные инструкции (положения) для каждого государственного служащего;

поддерживать профессионализм и компетентность кадров;

создавать условия для устойчивой служебной деятельности;

обеспечивать плодотворное сотрудничество в аппарате го- сударственньгх органов молодых государственных служащих и квалифицированных работников.

Осуществление принципа профессионализма и компетентности государственных служащих обеспечивается множеством законодательных и иных нормативных правовых актов.

Закрепляя этот принцип в качестве ведущего начала государственной службы, закон признает, что положение государственных служащих в значи-тельной степени зависит от них самих, поэтому они должны стре-миться к достижению максимально высокого уровня своей профессиональной деятельности.

<< | >>
Источник: Глазов М.М., Фирова И.П., Истомина О.Н.. Управление персоналом: анализ и диагностика персонал-менеджмента. Учебник- СПб.: ООО «Андреевский издательский дом», 2007 .-25 1 с.. 2007

Еще по теме Принцип профессионализма и компетентности:

  1. Профессионализм и компетентность
  2. 1,5. Понятие коммуникативной компетентности
  3. О профессионализме консультанта
  4. Контроль уровня профессионализма аудиторов
  5. Типы профессиональной компетентности
  6. ОБУЧЕНИЕ И ОЦЕНКА КОМПЕТЕНТНОСТИ АУДИТОРОВ
  7. Модели компетентности
  8. КАЧЕСТВО РАБОТЫ С ИНФОРМАЦИЕЙ И УРОВЕНЬ ПРОФЕССИОНАЛИЗМА РУКОВОДИТЕЛЯ
  9. Навыки и компетентность
  10. 13. Возьмите взаймы или купите чужой профессионализм
  11. Новые подходы к оценке профессионализма и профессиональному развитию государственных служащих