Принцип ответственности государственных служащих за их решения
Подготовка или принятие некачественного решения является частным случаем ненадлежащего исполнения должностных обязанностей. Неисполнение или ненадлежащее исполнение государственным служащим возложенных на него обязанностей образуют, состав должностного проступка и влекут применение мер дисциплинарных взысканий.
Однако ущерб, причиненный неправомерными решениями и действиями государственных служащих, возмещается государственным органом, в котором состоит служащий, на основании решения суда или арбитражного суда.
Государственные служащие за ущерб, причиненный при исполнении служебных обязанностей, привлекаются к ответственности в порядке, предусмотренном трудовым за-конодательством Российской Федерации.Должностное лицо несет ответственность не только за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него обязанностей, но и за дачу подчиненным указаний о совершении ими неправомерных действий и непринятие мер по обеспечению выполнения правовых норм, контроль за соблюдением которых входит в его служебные обязанности.
Еще по теме Принцип ответственности государственных служащих за их решения:
- АДАПТАЦИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ СЛУЖАЩИХ, ВПЕРВЫЕ ПРИНЯТЫХ НА ГОСУДАРСТВЕННУЮ СЛУЖБУ
- Концепция государственного заказа на переподготовку и повышение квалификации государственных служащих федеральных органов исполнительной власти
- Глава VIАДАПТАЦИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ СЛУЖАЩИХ, ВПЕРВЫЕ ПРИНЯТЫХ НА ГОСУДАРСТВЕННУЮ СЛУЖБУ
- Аттестация государственного служащего
- 1. Исполнение решения налогового органа о привлечении к ответственности за совершение налогового правонарушения или решения об отказе в привлечении к ответственности за совершение налогового правонарушения, выявленного в ходе камеральной или выездной налоговой проверки
- 3. Направления и способы правовой защиты государственных служащих
- 1. Этика государственного служащего: соотношение должного и сущего
- Нормативно-правовая база профессионального развития государственных служащих
- 2. Причины и условия нарушения прав государственных служащих
- планирование обучения, переподготовки и повышения квалификации государственных служащих.
- Новые подходы к оценке профессионализма и профессиональному развитию государственных служащих
- Особенности деятельности федеральных государственных служащих в условиях рынка и демократии
- Все государственные служащие равны независимо от отношения к религии.