<<
>>

Повышение квалификации кадров

— обучение кадров с целью усовершенствования знаний, умений, навыков и способов общения в связи с ростом требований к профессии или повышением в должности.
<< | >>
Источник: Под ред. А.Я. Кибанова. Управление персоналом организации: Учебник Под ред. А.Я. Кибанова ,— 4-е изд., доп. и перераб. — М.: ИНФРА-М,2010. — 695 с. — (Высшее образование).. 2010

Еще по теме Повышение квалификации кадров:

  1. Статья 18. Поддержка субъектов малого предпринимательства в области подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров
  2. 4.12. Обучение и повышение квалификации
  3. Повышение квалификации
  4. Курсы повышения квалификации
  5. планирование обучения, переподготовки и повышения квалификации государственных служащих.
  6. Факультеты повышения квалификации
  7. Концепция государственного заказа на переподготовку и повышение квалификации государственных служащих федеральных органов исполнительной власти
  8. Пути повышения результативности кадрового потенциала в структурах территориального управления
  9. 4.3. Кадровые службы и основные этапы кадровой политики на предприятии
  10. 25.2.2. Предварительная квалификация
  11. Персонал и его квалификация
  12. Формальная и реальная квалификация
  13. 5.1.5. Кадровый контроллинг и кадровое планирование
  14. Требования к квалификации.
  15. Сохранение кадров и текучесть кадров
  16. 9.3. Кадровые мероприятия и кадровая стратегия
  17. 9.12. Рекомендации по квалификации сотрудников для поддержки системы после окончания процесса внедрения
  18. Досрочное расторжение трудового договора в связи с несоответствием работника занимаемой должности (выполняемой работе) вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации
  19. Вопрос 41. Правовое регулирование профессиональной подготовки, переподготовки и повышения
  20. Режим повышенной готовности