<<
>>

5. Порядок проведения квалификационных экзаменов

Знания анализируются и оцениваются квалификационной комиссией открытым голосованием. При равенстве голосов членов комиссии решающим является голос председателя.

При проведении экзамена и подготовке решения необходимо проявлять уважение к личности экзаменующегося, такт и справедливость, стимулируя этим его самообразование и самоорганизацию.

Результаты квалификационных экзаменов и решение квалификационной комиссии заносятся в протокол (Приложение 5.1), который составляется в одном экземпляре на каждого экзаменующегося и подписывается председателем, секретарем и членами квалификационной комиссии.

По результатам квалификационного экзамена выдается свидетельство установленного образца для данной группы или профиля государственных должностей, действующее в течение пяти лет (Приложение 5.2).

При несогласии с оценкой квалификационной комиссии претендент на государственную должность имеет право обжаловать ее решение у руководителя соответствующего государственного органа.

5.

Повторная сдача квалификационного экзамена разрешается через 1 год.

ПРОТОКОЛ заседания квалификационной комиссии по приему квалификационных экзаменов по государственным должностям

199 г.

(наименование государственного органа)

Присутствовали:

(Ф.И.О. председателя, секретаря, членов комиссии)

Экзаменующийся

(Ф.И.О.)

ПОВЕСТКА ЗАСЕДАНИЯ

Прохождение квалификационных экзаменов по государственном должностям

(Название должностей и структурного подразделения

государственного органа) Оценка кандидатов на государственную должность

Решение квалификационной комиссии (с мотивировкой и обоснованием их принятия)

(Указываются методы оценки кандидата)

(Указываются результаты голосования)

Председатель квалификационной комиссии Секретарь квалификационной комиссии Члены квалификационной комиссии

С протоколом ознакомился

(подпись экзаменовавшегося и дата)

Наименование государственного органа

Свидетельство

Выдано

(Фамилия, имя, отчество)

в том, что он(а) сдал(а) государственный квалификационный экзамен

по группе государственных должностей

профилю государственных должностей

с общей оценкой

Протокол № " " 199 г.

Председатель государственной квали-фикационной комиссии

Секретарь государственной квалификационной комиссии

М.П.

199 г.

государственного органа

Выдано "

<< | >>
Источник: Под. ред. д-р социол. наук, проф. Е. В. Охотского. Управление персоналом государственной службы: Уч.-метод. пособие. — М.: Изд-во РАГС,1997. — 536 с.. 1997

Еще по теме 5. Порядок проведения квалификационных экзаменов:

  1. Подготовка и проведение квалификационных экзаменов при приеме граждан на государственную службу и назначении на государственную должность
  2. 2. Основные задачи квалификационных экзаменов
  3. Основания и порядок аннулирования квалификацион­ного аттестата аудитора
  4. Татарников Е.А., Богатырева H.A., Бутова О.Ю.. Микроэкономика. Ответы на экзаменационные вопросы: Учебное пособие для вузов / Е.А. Татарников, H.A. Богаты­рева, О.Ю. Бутова. — М.: Издательство «Экзамен», — 160 с. (Серия «Студенту на экзамен»), 2005
  5. Порядок проведения аттестации на право заниматься аудиторской деятельностью
  6. 4.1. Порядок проведения выездных проверок
  7. СРОКИ И ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ ИНВЕНТАРИЗАЦИИ, ДОКУМЕНТАЛЬНОЕ ОФОРМЛЕНИЕ
  8. 2.1. Порядок проведения камеральных проверок
  9. ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ ИНВЕНТАРИЗАЦИИ
  10. Порядок подготовки и проведения аттестации
  11. 9.3. Порядок проведения санитарной проверки
  12. 6.3. Назначение и порядок проведения инвентаризации
  13. 5. Порядок проведения мероприятий по контролю
  14. ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ ДЕЛОВОЙ ИГРЫ
  15. 7.5. Порядок проведения закрытых совещаний и переговоров
  16. 4.1. Порядок исчисления срока проведения выездной налоговой проверки
  17. 1.3.3. Порядок проведения информационного обследования управленческой деятельности
  18. Биржевой процесс и порядок его проведения
  19. Порядок назначения и сроки проведения выездной налоговой проверки
  20. ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ ИННОВАЦИОННОЙ ИГРЫ «ЗАПРОС»