1. Показатели индивидуального поведения
Проявлениями индивидуальной незадействованности в работе являются неявки и уходы с работы.
А. Неявки. Их можно выразить или в форме коэффициентов (процент неявок), или в абсолютной величине (общее число часов или дней отсутствия, а также в разрезе причин неявок).
Эти показатели следует рассчитывать в динамике как в целом по предприятию, так и по структурным подразделениям, профессиям, возрасту и половому признаку. Таким образом, их так много, что в целях сокращения объема в данном учебнике они приводиться не будут, тем более, что об этом достаточно подробно изложено в авторских монографиях, которые должны рассматриваться как дополнительная литература к предлагаемому курсу [22, 26, 28].
Отметим, при этом, что при анализе неявок в абсолютной величине мы выделяем следующие их причины: болезни, несчастные случаи на работе, в том числе в пути, семейные события (смерти, свадьбы, рождения детей), материнство, учебные отпуска, персональные уважительные причины, отсутствие по неуважительной причине.
Б. Увольнения. То же может быть выражено в форме коэффициентов или в абсолютной величине как в целом по предприятию, так и в разрезе структурных подразделений, профессий, возраста и пола работающих, а также с выделением причин увольнения [22, 26, 28] .
Еще по теме 1. Показатели индивидуального поведения:
- 43. Здоровый образ жизни как система индивидуального поведения человека, направленная на сохранение и укрепление здоровья.
- Поведение макроэкономических показателей в течение цикла
- § 2. Групповое поведение и поведение личности в группе
- 8.2.3. Сбор и обработка информации при помощи показателей и систем показателей
- 35. Комплексные показатели и показатели рыночной активности
- 2 РАЗВИТИЕ НАУК О ПОВЕДЕНИИ ПОТРЕБИТЕЛЕЙ. ПОВЕДЕНИЕ ПОТРЕБИТЕЛЕЙ КАК МЕЖДИСЦИПЛИНАРНАЯ ОБЛАСТЬ ИССЛЕДОВАНИЙ
- 7.3. МАРКЕТИНГОВЫЕ МОДЕЛИ ПОВЕДЕНИЯ ПОКУПАТЕЛЕЙ 7.3.1. Факторы покупательского поведения и покупательских решений
- 8.2.4. Примеры показателей и систем показателей8.2.4.1. Измеряемые величины в сбалансированной системе показателей
- 7.1. ПОНЯТИЯ ПОКУПАТЕЛЬСКОГО ПОВЕДЕНИЯ И РЕШЕНИЙ О ПОКУПКЕ7.1.1. Покупательское поведение
- Взаимосвязь показателей затрат и результатов деятельности предприятия в управленческом и финансовом учете. Связь показателей управленческого и финансового учета
- Взаимосвязь показателей затрат и результатов деятельности предприятия в управленческом и финансовом учете Связь показателей управленческого и финансового учета
- 34. ОЦЕНКА И АНАЛИЗ ИНВЕСТИЦИОННЫХ ПРОЕКТОВ. ПОКАЗАТЕЛИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ИНВЕСТИЦИЙ. РАСЧЕТ И АНАЛИЗ ОСНОВНЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ ИНВЕСТИЦИОННЫХ ЗАТРАТ С УЧЕТОМ СТАВКИ ДИСКОНТИРОВАНИЯ
- ИНДИВИДУАЛЬНОСТЬ
- 1. Личность и индивидуальность
- VI Эклектические теории ответственности. — Относительная свобода воли (ограниченная свобода — идеальная свобода — практическая свобода — противодействующий мотив — индивидуальный фактор). — Свобода разума. — Волеопределяемость. — Устрашимость. — Нормальность. — Индивидуальное тождество и социальное сходство. — Состояние преступности. — Заключение.Две конечных проблемы: а) форма социальной санкции; б) критерий социальной санкции. — Меры превентивные, меры вознаграждения, меры репрессивные, меры и