<<
>>

Подсистема линейного руководства

осуществляет управление организацией в целом, управление отдельными функциональными и производственными подразделениями. Функции этой подсистемы выполняют: руководитель организации, его заместители, руководители функциональных и производственных подразделений, их заместители, мастера, бригадиры.

а і

<< | >>
Источник: Под ред. А.Я. Кибанова. Управление персоналом организации: Учебник Под ред. А.Я. Кибанова ,— 4-е изд., доп. и перераб. — М.: ИНФРА-М,2010. — 695 с. — (Высшее образование).. 2010

Еще по теме Подсистема линейного руководства:

  1. § 16.7.2. Испытание гипотезы для оценки линейности связи на основе показателя наклона линейной регрессии
  2. Подсистема планирования и маркетинга персонала
  3. Подсистема «Техническое обеспечение АИС»
  4. Подсистема «Организационно-правовое обеспечение»
  5. Подсистема взаиморасчетов и кредитования.
  6. Подсистема «Программно-математическое обеспечение АИС»
  7. Подсистема управления трудовыми отношениями
  8. Подсистема информационного обеспечения системы управления персоналом
  9. Подсистема ценообразования.
  10. 10.1. Линейная вероятностная модель
  11. § 16.1. ПРОСТАЯ МОДЕЛЬ ЛИНЕЙНОЙ РЕГРЕССИИ
  12. 6.5. Проверка линейного ограничения
  13. Линейная организационная структура
  14. § 16.8. ДОВЕРИТЕЛЬНЫЕ ИНТЕРВАЛЫ В ЛИНЕЙНОМ РЕГРЕССИОННОМ АНАЛИЗЕ
  15. Глава 5. ПОДСИСТЕМА СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА
  16. Глава 8. ПОДСИСТЕМА УСЛОВИЙ ТРУДА
  17. Подсистема управления развитием персонала
  18. Подсистема управления социальным развитием
  19. 4.1. Экономика как функциональная подсистема
  20. 4.5. Сравнение линейной и логарифмической моделей