Задать вопрос юристу

3. Подготовка и условия проведения квалификационныхэкзаменов

Квалификационные экзамены проводятся органами государственной власти совместно с учебными учреждениями, обеспечивающими подготовку, переподготовку и повышение квалификации персонала государственной службы соответствующей группы или профиля государственных должностей.
Служащие, желающие поменять группу либо профиль государственных должностей, а также служащие, ко-торые при назначении на государственную должность не смогли документально подтвердить необходимую квалификацию, но обладающие, по их мнению, необходимой профессиональной компетентностью, подают заявление в кадровую службу государственного органа, заполняют анкету установленного образца и прилагают копии документов о профессиональном образовании не позднее чем за 15 дней до начала квалификационных экзаменов. Несвоевременное либо неполное представление документов является основанием для вынесения решения о недопущении претендента к квалификационным экзаменам.
Решение о допуске к квалификационным экзаменам принимает кадровая служба соответствующего государственного органа совместно с руководством функционального подразделения, где предполагается работа кандидата. Решение об этом сообщается претенденту в пятидневный срок после подачи им заявления. Причины отказа сообщаются в письменной форме. Квалификационным экзаменам предшествует собеседование с руководителем подразделения, где имеется вакансия.
Для лиц, допущенных к квалификационным экзаме-нам учебными учреждениями, указанными в пункте 1 настоящих рекомендаций, организуется чтение обзорных лекций, а также проведение групповых и индивидуальных консультаций.
Для проведения экзаменов образуется квалификационная комиссия в составе председателя, секретаря, членов комиссии. В состав квалификационной комиссии включаются заместитель руководителя органа власти или, по его поручению, руководитель (заместитель руководителя) структурного подразделения (как председатель комиссии), руководители кадрового, юридического и отдельных функциональных подразделений этого органа, руководители и специалисты соответствующего учебного или научного учреждения, независимые эксперты (социологи, политологи, психологи и другие научные работники), представитель профсоюзной организации.
Заседание комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей ее членов.
Предложения о количественном и персональном составе квалификационной комиссии, сроках проведения квалификационных экзаменов разрабатываются кадровой службой органа государственной власти совместно с руко-водителем соответствующего учебного учреждения.
7. Количественный и персональный состав квалификационной комиссии и срок проведения квалификационных экзаменов утверждается руководителем соответствующего государственного органа.
<< | >>
Источник: Под. ред. д-р социол. наук, проф. Е. В. Охотского. Управление персоналом государственной службы: Уч.-метод. пособие. — М.: Изд-во РАГС,1997. — 536 с.. 1997

Еще по теме 3. Подготовка и условия проведения квалификационныхэкзаменов:

  1. Порядок подготовки и проведения аттестации
  2. 57 МЕТОДИКА ПОДГОТОВКИ И ПРОВЕДЕНИЯ ДЕЛОВЫХ ИГР
  3. Процесс подготовки и проведения изменений
  4. Подготовка к проведению оценки рабочих мест
  5. 6. Подготовка и планирование проведения ревизии
  6. 2.2. Подготовка информации для проведения оценки
  7. МЕТОДИКА ПОДГОТОВКИ И ПРОВЕДЕНИЯ ИГРЫ
  8. МЕТОДИКА ПОДГОТОВКИ И ПРОВЕДЕНИЯ СИТУАЦИОННЫХ СЕМИНАРОВ
  9. Условия подготовки письма-обязательства.
  10. Организация, подготовка и проведение эмпирического социологического исследования