<<
>>

Переговоры с позиции силы.

Участники переговоров - противники. Цель переговоров - победа. Средства - любые, то есть для достижения поставленной цели «любые средства хороши», в частности:

требование уступок в качестве условий для продолжения отношений;

выражение недоверия;

жесткое отстаивание своей позиции;

неприкрытые угрозы;

сокрытие своих истинных намерений;

требование односторонних выгод в качестве платы за соглашение;

явное стремление выиграть состязание воль;

всевозможное давление;

поиск единственного решения - того, которое вынуждена будет принять противоположная сторона.

<< | >>
Источник: Глазов М.М., Фирова И.П., Истомина О.Н.. Управление персоналом: анализ и диагностика персонал-менеджмента. Учебник- СПб.: ООО «Андреевский издательский дом», 2007 .-25 1 с.. 2007

Еще по теме Переговоры с позиции силы.:

  1. Переговоры с позиции слабости.
  2. 10.2. Продвижение бизнес-плана в процессе переговоров и заключение договоровНачало переговоров
  3. 6.3. Переговоры
  4. метод принципиальных переговоров
  5. 3. Принципы деловых переговоров
  6. Деловые переговоры
  7. 53. ПЕРЕГОВОРЫ
  8. Переговоры по импорту
  9. Различные типы поведения партнеров на переговорах
  10. 1.4. Семь элементов переговоров (Фишер, Эртель)
  11. ПЕРЕГОВОРЫ
  12. КОНЕЦ ПЕРЕГОВОРОВ
  13. 7.5. Порядок проведения закрытых совещаний и переговоров
  14. 8.4. Техника телефонных переговоров
  15. Роль силы