5.4. Оценка средств и организации в выполнении персоналом своих функций. Методы оценки организации и окружения функции персонал-менеджмента
Для оценки человеческих ресурсов предприятия составляется таблица, в подлежащем которой предлагается структура промыш- ленно-производственного персонала в разрезе структурных подразделений, профессий работающих, уровня образования и их стажа работы на предприятии.
Эти показатели целесообразно рассматривать в динамике за трехлетний период, более подробно об этом речь идет в монографиях [22, 26, 28].2. Материальные ресурсы функции персонал-менеджмента
Для наглядности, целесообразно составить таблицу, в подлежащем которой мы должны перечислить помещения, их площади, оборудование этих помещений с подробной расшифровкой, информационные системы, средства коммуникации и транспортные средства, используемые в социальной работе предприятия, кроме того, здесь можно дать качественную оценку материальных ресурсов с позиции их достаточности для реализации функции управления персоналом. Для оценки организации функции персонал-менеджмента составляется табл. 5.12, отражающая структуру и масштабы исследуемой функции.
Еще по теме 5.4. Оценка средств и организации в выполнении персоналом своих функций. Методы оценки организации и окружения функции персонал-менеджмента:
- ГЛАВА ОДИННАДЦАТАЯ.Методы оценки управленческого персонала в организации
- Анализ окружения функции персонала
- Проведение квалиметрической оценки персонала как целевая функция кадровых служб
- 4.1. Сущность, цели и функции системы управления персоналом организации
- 9.2. ОЦЕНКА РЕЗУЛЬТАТОВ ТРУДА ПЕРСОНАЛА ОРГАНИЗАЦИИ
- 9.4. ОЦЕНКА ЗАТРАТ НА ПЕРСОНАЛ ОРГАНИЗАЦИИ
- 9.3. ОЦЕНКА РЕЗУЛЬТАТОВ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ И ОРГАНИЗАЦИИ В ЦЕЛОМ
- Деловая игра "Формирование целей и функций системы управления персоналом организации"
- 8.3. Значение центров оценки персонала в системе оценки результатов труда персонала
- 8.2. Методы оценки персонала
- 2.3. Содержание функции персонал-менеджмента предприятия
- Методы оценки персонала
- 9.3. Методы оценки эффективности управления организацией
- 117. Состав и структура заемных средств предприятий. Роль банковского кредита в составе заемных средств. Организация и принципы кредитования. Порядок оформления кредитов на ссудных счетах. Процентные ставки за пользование банковским кредитом. Методы оценки кредитоспособности клиентов банками
- социологические методы оценки персонала
- КРИТЕРИИ И МЕТОДЫ ОЦЕНКИ ПЕРСОНАЛА ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ
- 4. Обобщающие экономические показатели функции персонал-менеджмента.
- Функции и методы менеджмента