2. Основные задачи квалификационных экзаменов
Отбор персонала государственной службы на основе критериев профессиональной пригодности к исполнению функций конкретной должности.
Еще по теме 2. Основные задачи квалификационных экзаменов:
- 5. Порядок проведения квалификационных экзаменов
- Подготовка и проведение квалификационных экзаменов при приеме граждан на государственную службу и назначении на государственную должность
- Т.В. Муртузалнева, Р.К. Цахаев. Маркетинг-практикум: задачи, кейсы, тесты: учебное пособие. —М.: Издательство «Экзамен», — 287с., 2008
- Татарников Е.А., Богатырева H.A., Бутова О.Ю.. Микроэкономика. Ответы на экзаменационные вопросы: Учебное пособие для вузов / Е.А. Татарников, H.A. Богатырева, О.Ю. Бутова. — М.: Издательство «Экзамен», — 160 с. (Серия «Студенту на экзамен»), 2005
- Тарифно-квалификационный справочник
- Квалификационный экзамен
- Понятие, классификация и оценка основных средств. Задачи учета основных средств
- Понятие, классификация и оценка основных средств. Задачи учета основных средств
- 4. Содержание квалификационного экзамена
- Ситуация "Разработка квалификационной характеристики специалиста"
- Базовый квалификационный экзамен
- 55. Основные задачи бюджета
- 2. Основные задачи финансового менеджмента
- Основные задачи
- 3. Основные задачи финансового менеджмента
- Вопросы к экзамену
- 58 КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ К ПЕРСОНАЛУ
- 9. Основные задачи финансовой политики
- 6.1. Планирование основных задач
-
Аудит. Бухгалтерский учет -
Банковское дело -
Бизнес -
История -
Маркетинг и менеджмент -
Налоги и налогообложение -
Психология -
Социология и Политология -
Управление персоналом и Контроллинг -
Финансы -
Ценные бумаги -
Шпаргалки -
Экономика -