<<
>>

2. Моральные нормы.

Моральные нормы - это определенные стандарты поведения, соблюдение которых является необходимым условием работы в коллективе. Нормы поведения позволяют четко оценивать свои и чужие поступки, соотносить их, вносить необходимые коррективы.
Любой коллектив, существующий достаточно продолжительное время, обязательно выработает для себя систему определенных норм поведения. Огромная роль здесь принадлежит руководителю, именно он является главным ориентиром в формировании системы норм поведения ("Если ему можно, то почему нельзя мне?"). Истоком моральных норм поведения являются мировоззренческие позиции, ценностные ориентации, принятые нравственные эталоны поведения.
В настоящее время эта проблема вышла далеко за рамки психологической и стала, пожалуй, одной из самых острых проблем нашего общества. Прежняя мораль и ее нормы, по сути дела, разрушены, а новая, столь необходимая любому здоровому обществу, полностью отсутствует. Средствами массовой информации активно пропагандируются стяжательская мораль (как в известном рекламном ролике: "Мы сидим, а денежки идут"), пренебрежение к нравственным нормам поведения, которые формировались веками. В печати и на телевидении чуть ли не каждый день приводятся факты коррупции должностных лиц, которые остаются безнаказанными. Естественно, это негативно сказывается на психологическом климате в коллективах органов государственного управления.
<< | >>
Источник: Под. ред. д-р социол. наук, проф. Е. В. Охотского. Управление персоналом государственной службы: Уч.-метод. пособие. — М.: Изд-во РАГС,1997. — 536 с.. 1997
Помощь с написанием учебных работ

Еще по теме 2. Моральные нормы.:

  1. 13.2. Право и морально-этические нормы бизнеса
  2. 4.4.3. Моральный риск, неблагоприятный отбор и нормы договорного права
  3. 4.4. моральный риск и способы его предотвращения 4.4.1. Условия возникновения морального риска
  4. Лекция № 3 НОРМЫ: РЕЗУЛЬТАТ РАЦИОНАЛЬНОГО ВЫБОРА ИЛИ АБСОЛЮТНЫЙ ДЕТЕРМИНАНТ ДЕЙСТВИЯ? 3.1. Определение нормы
  5. Механизм процесса функционирования (укрепления) морального авторитета
  6. Моральный климат организации
  7. Морально-психологические стереотипы
  8. Моральный авторитет коллектива
  9. Моральное стимулирование трудовой деятельности
  10. Философия и моральные факты *
  11. Индивидуальный разум и моральная реальность
  12. Руководитель как моральный лидер
  13. Проблема 35. Компенсация морального вреда
  14. 7.3. Физический и моральный износ основных фондов