<<
>>

Методика аттестации федеральных государственныхслужащих

Аттестация кадров государственной службы является важной частью управления персоналом. Цель служебной аттестации - получение объективной сравнительной информации об уровне профессиональной подготовки и результативности деятельности служащих.
Главные задачи аттестации: повышение эффективности деятельности органов государственной власти, выявление и развитие профессиональных, духовно-нравственных и личностных ка-честв служащих для оптимального их использования в достижении целей и задач, стоящих перед органами управ-ления.

Систематическая оценка федеральных государственных служащих является основой для кадровых решений при отборе, продвижении и выдвижении персонала управления, формировании резерва для замещения должностей различных уровней, при определении основных направлений и осуществлении мероприятий по повышению их про-фессиональной квалификации, определении соответствия занимаемым должностям.

Главное в аттестации государственных служащих - комплексная оценка их деятельности, включающая оценку как профессиональных, деловых, духовно-нравственных и личностных качеств работника, так и результатов его труда на основе системы соответствующих показателей и индикаторов, характеризующих степень достижения работником конкретных целей, его соответствия квалификационным требованиям.

Настоящие методические рекомендации предназначены для проведения аттестации федеральных государственных служащих. В них учтены требования Указа Президента РФ "Об утверждении Положения о проведении аттестации федеральных государственных служащих" от 9 марта 1996 г. № 353, а также методические рекомендации, подготовленные НИИ труда Министерства труда РФ.

<< | >>
Источник: Под. ред. д-р социол. наук, проф. Е. В. Охотского. Управление персоналом государственной службы: Уч.-метод. пособие. — М.: Изд-во РАГС,1997. — 536 с.. 1997

Еще по теме Методика аттестации федеральных государственныхслужащих:

  1. Этапы аттестации и анализ результатов аттестации
  2. Этапы аттестации
  3. 15. Порядок рассмотрения проекта федерального закона о федеральном бюджете
  4. Порядок рассмотрения проекта федерального закона о федеральном бюджете
  5. 3.10.4 Какие методики документирования могут быть скомбинированы (набор методик документирования)?
  6. Федеральные целевые программы. Федеральные инвестиционные программы. Основные понятия, цели, задачи и методы реализации.
  7. 7.3. ОРГАНИЗАЦИЯ ПРОВЕДЕНИЯ АТТЕСТАЦИИ ПЕРСОНАЛА
  8. Аттестация государственного служащего
  9. Аттестация аудиторов
  10. Порядок подготовки и проведения аттестации