Контрольные вопросы и задания

В чем состоит отличие отбора и подбора персонала?

Перечислите организационно-правовые принципы отбора персонала на государственную службу.

Объясните содержание принципа профессионализма и компетентности при отборе персонала на государственную службу.

Какова структура и содержание основных критериев отбора персонала на государственную службу?

Раскройте содержание основных способов замещения государственных должностей.

Источник: Под. ред. д-р социол. наук, проф. Е. В. Охотского. Управление персоналом государственной службы: Уч.-метод. пособие. — М.: Изд-во РАГС,1997. — 536 с.. 1997

Еще по теме Контрольные вопросы и задания:

- Контроллинг - Управление персоналом -

- Аудит. Бухгалтерский учет - Банковское дело - Бизнес - История - Маркетинг и менеджмент - Налоги и налогообложение - Психология - Социология и Политология - Управление персоналом и Контроллинг - Финансы - Ценные бумаги - Шпаргалки - Экономика -