<<
>>

КОНТРОЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ К ГЛАВЕ 8

Назовите критерии, характеризующие личность.

Из каких элементов складывается критериальная база человека?

Охарактеризуйте типы поведения человека в организации.

Назовите факторы влияния группы на поведение ее членов.

Как характер коллектива влияет на личность?

Что такое стимулирование трудовой деятельности персонала?

Дайте определение мотивации трудовой деятельности персонале.

В. Раскройте сущность мотивационного стимулирования.

Что такое материальное стимулирование персонала?

Какие формы и системы заработной платы вы знаете?

Что такое заработная плата? Как она регулируется?

Раскройте сущность нематериального стимулирования персонала.

Дайте определение системы мотивации и стимулирования трудовой деятельности.

Что такое этика деловых отношений?

Охарактеризуйте закономерности межличностных отношений.

Что такое риторика?

Назовите правила подготовки и проведения деловой беседы. 1В. Назовите основные правила критики.

Раскройте суть понятия «организационная культура».

Чем обусловлено внимание к организационной культуре в современных условиях?

Раскройте содержание основных компонентов организационной культуры.

Какими методами обеспечивается поддержание организационной культуры?

Какими методами можно добиться изменения организационной культуры?

К каким подсистемам системы управления персоналом относятся функции управления конфликтами и стрессами?

Укажите основные функции управления конфликтами и стрессами.

Охарактеризуйте основные методы управления конфликтами.

В чем проявляются отрицательные последствия стрессов?

Что необходимо предпринять для нейтрализации стрессов?

Что такое безопасность организации и ее персонала?

Приведите классификацию видов безопасности и дайте их характеристику.

Назовите принципы безопасности организации и ее персонала.

Что такое охрана труда и здоровья персонала? Приведите классификацию производственных травм.

Постройте дерево целей безопасности организации на примере одного из направлений безопасности.

Что такое условия труда персонала?

Приведите классификацию факторов, воздействующих на условия труда.

Что такое рациональный режим труда и отдыха персонала?

Что такое дисциплина труда? Назовите виды трудовой дисциплины.

Какие методы управления дисциплинарными отношениями в организации вы знаете?

36. Что такое текучесть кадров? Назовите ее причины.

Как определить текучесть кадров?

Назовите методы изучения причин текучести персонала.

<< | >>
Источник: Под ред. А.Я. Кибанова. Управление персоналом организации: Учебник Под ред. А.Я. Кибанова ,— 4-е изд., доп. и перераб. — М.: ИНФРА-М,2010. — 695 с. — (Высшее образование).. 2010

Еще по теме КОНТРОЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ К ГЛАВЕ 8:

  1. Контрольные вопросы к главе 1
  2. Контрольные вопросы к главе 2
  3. Контрольные вопросы к главе 3
  4. Контрольные вопросы к главе 4
  5. Контрольные вопросы к главе 5
  6. Контрольные вопросы к главе 6
  7. Контрольные вопросы к главе 7
  8. Контрольные вопросы к главе 8 и 9
  9. Контрольные вопросы к главе 1
  10. Контрольные вопросы к главе 2
  11. Контрольные вопросы к главе 3
  12. КОНТРОЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ К ГЛАВЕ 1
  13. КОНТРОЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ К ГЛАВЕ 2
  14. КОНТРОЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ К ГЛАВЕ 3
  15. КОНТРОЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ К ГЛАВЕ 4
  16. КОНТРОЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ К ГЛАВЕ 5
  17. КОНТРОЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ К ГЛАВЕ 6