Контрольные вопросы
Сравните основные модели кадрового менеджмента.
Объясните отличие технологии управления человеческими ресурсами от традиционных технологий управления персоналом.
Назовите тенденции во внешней и внутренней среде современной корпорации, инициирующие радикальные изменения в организации и технологии кадрового менеджмента.
Перечислите основные элементы передовой кадровой стратегии современной корпорации.
Поясните термин «модель компетентности». На каких принципах строятся модели компетенции?
Охарактеризуйте технологию и структуру современного кадрового менеджмента.
Еще по теме Контрольные вопросы:
- Ответы на контрольные вопросы
- Ответы на контрольные вопросы
- Ответы на контрольные вопросы
- Ответы на контрольные вопросы
- Ответы на контрольные вопросы
- Ответы на контрольные вопросы
- Ответы на контрольные вопросы
- Ответы на контрольные вопросы
- Ответы на контрольные вопросы
- Ответы на контрольные вопросы
- Ответы на контрольные вопросы
- Контрольные вопросы 1.
- Ответы на контрольные вопросы
- Ответы на контрольные вопросы
- Ответы на контрольные вопросы
- Контрольные вопросы и задания
- Контрольные вопросы и задания
- Контрольные вопросы
- Контрольные вопросы
- Контрольные вопросы
-
Аудит. Бухгалтерский учет -
Банковское дело -
Бизнес -
История -
Маркетинг и менеджмент -
Налоги и налогообложение -
Психология -
Социология и Политология -
Управление персоналом и Контроллинг -
Финансы -
Ценные бумаги -
Шпаргалки -
Экономика -