<<
>>

Индивидуальные этапы.

ЭТАП 1. Изучите рис. 2.18. Таблица начинается с восьми положений, возглавляемых ЦЕЛЬЮ. Прочтите восемь характеристик по ЦЕЛИ. Подумайте, как каждая из этих характеристик соотносится с вашей командой.

ЭТАП 2.

Чтобы отразить степень соответствия характеристики по ЦЕЛИ вашей команде, РАСПРЕДЕЛИТЕ ДЕСЯТЬ ОЧКОВ СРЕДИ НЕ БОЛЕЕ ЧЕМ ТРЕХ ХАРАКТЕРИСТИК. Например, если вы думаете, что характеристика «А» в точности описывает вашу команду, ставьте все 10 очков в прямоугольник ЦЕЛИ «А». Если три характеристики «А», «Б», «В» подходят с примерно одинаковой силой и «Б» лишь слегка доминирует, то распределите очки следующим образом: 3 в прямоугольник ЦЕЛИ «А», 3 в «Б» и 4 в «В». Нельзя использовать дробные показатели.

ЭТАП 3. Проделайте то же самое с оставшимися семью характеристиками, начиная с СОУЧАСТИЯ.

ЭТАП 4. Сложите все очки по колонкам и строкам. Сумма должна быть равна 80.

<< | >>
Источник: Глазов М.М., Фирова И.П., Истомина О.Н.. Управление персоналом: анализ и диагностика персонал-менеджмента. Учебник- СПб.: ООО «Андреевский издательский дом», 2007 .-25 1 с.. 2007

Еще по теме Индивидуальные этапы.:

  1. 3.3.2. Полевой этап
  2. Второй этап
  3. 3.3.1. Пилотажный этап
  4. Первый этап
  5. 10.7. Современный этап развития
  6. Подготовительный этап игры
  7. 3. ИСТОРИЯ РАЗВИТИЯ ПСИХОЛОГИЧЕСКОГО ЗНАНИЯ. ПЕРВЫЙ ЭТАП
  8. Классический этап
  9. Подготовительный этап
  10. Заключительный этап
  11. информационный этап
  12. Неоклассический этап.
  13. Классический этап.
  14. Этап 2. Разработка концептуальной модели объекта
  15. 10 ЭТАП ДЕТСКОГО РАЗВИТИЯ И ЕГО СОСТАВ
  16. 3.2. Этап псевдобюрократической организации
  17. 3.3. Этап динамической организации
  18. Этап профессиональной зрелости.