<<
>>

Этапы аттестации

Аттестация проводится в несколько этапов: подготовка, сама аттестация и подведение итогов.

Подготовка, осуществляемая кадровой службой, включает:

разработку принципов и методики проведения аттестации;

издание нормативных документов по подготовке и проведению аттестации (приказ, список аттестационной комиссии, методика проведения аттестации, план проведения аттестации, программа подготовки руководителей, инструкция по хранению персональной информации);

подготовку специальной программы по подготовке к проведению аттестационных мероприятий (при проведении аттестации в первый раз по новой методике);

подготовку материалов аттестации (бланки, формы и т.д.).

<< | >>
Источник: Л.Н. Иванова-Швец, А. А. Корсакова, С.Л. Тарасова . Управление персоналом. 2008

Еще по теме Этапы аттестации:

  1. Этапы аттестации и анализ результатов аттестации
  2. 16. Порядок и этапы создания коммерческих банков. Документы, завершающие отдельные этапы
  3. 7.3. ОРГАНИЗАЦИЯ ПРОВЕДЕНИЯ АТТЕСТАЦИИ ПЕРСОНАЛА
  4. 8.4. Аттестация персонала
  5. Аттестация персонала
  6. Аттестация государственного служащего
  7. Аттестация аудиторов
  8. Аттестация в аудиторской деятельности
  9. Аттестация при переводе в другое структурное подразделение
  10. Порядок подготовки и проведения аттестации
  11. Элементы аттестации
  12. Методика аттестации федеральных государственныхслужащих
  13. Методы проведения аттестации
  14. МОДЕЛЬ ДЕЛОВОЙ ИГРЫ «АТТЕСТАЦИЯ»
  15. 12. 5 Аттестация персонала
  16. Аттестация персонала организаций основного звена управления
  17. Функции по проведению аттестации
  18. Статья 15. Аттестация на право осуществления аудиторской де­ятельности
  19. 3.3. Комплексная квалиметрическая оценка специалистов и руководителей при их аттестации