<<
>>

Должностная инструкция

- документ, регламентирующий деятельность каждой должности и содержащий требования к работнику, занимающему эту должность.

Определение

Должностная инструкция разрабатывается специалистом службы управления персоналом, либо руководителем соответствующего структурного подразделения, либо самим работником совместно с непосредственным руководителем, подписывается руководителем подразделения или специалистом-разработчиком, утверждается первым руководителем организации, согласовывается с юристом, доводится до работника под расписку.

Типовая должностная инструкция состоит из следующих разделов:

Общие положения.

Функции.

Должностные обязанности.

Права.

Ответственность.

<< | >>
Источник: Л.Н. Иванова-Швец, А. А. Корсакова, С.Л. Тарасова . Управление персоналом. 2008

Еще по теме Должностная инструкция:

  1. 2.6. Должностные инструкции
  2. Должностные инструкции
  3. ИЗУЧЕНИЕ НОМЕНКЛАТУРЫ ДОЛЖНОСТЕЙ И ДОЛЖНОСТНЫХ ИНСТРУКЦИЙ
  4. КОНТРОЛЬНЫЙ СПИСОК ВОПРОСОВ для ПОДГОТОВКИ ДОЛЖНОСТНОЙ ИНСТРУКЦИИ
  5. 11.4. Анализ деятельности. Должностные инструкции
  6. 18. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ ЛОГИСТИЧЕСКОГО ПЕРСОНАЛА
  7. Документы четвертого класса - Инструкции
  8. 32. Общие, должностные и специальные обязанности военнослужащих.
  9. Схема инструкций
  10. Оценка профессионально-должностного продвижения
  11. Платежная инструкция
  12. 9.5. Обжалование действий (бездействия) и решений должностных лиц
  13. 24. ЯЗЫК И СТИЛЬ ИНСТРУКЦИЙ
  14. Квалификационная характеристика менеджера по персоналу Должностные обязанности.