<<
>>

Документы организационного, организационно-распорядительного и организационно-методического характера.

Документы этой группы регламентируют задачи, функции, права, обязанности подразделений и отдельных работников системы управления персоналом; содержат методы и правила выполнения работ по управлению персоналом. К этой группе документов относятся:

<< | >>
Источник: Л.Н. Иванова-Швец, А. А. Корсакова, С.Л. Тарасова . Управление персоналом. 2008

Еще по теме Документы организационного, организационно-распорядительного и организационно-методического характера.:

  1. Организационно-распорядительные методы регулирования обращения денег.
  2. Семен Давыдович Резник, Ирина Анатольевна Игошина. Организационное поведение: практикум. «Организационное поведение»: Инфра-М; М.; - 256 с., 2010
  3. Ситуация "Построение организационных структур системы управления персоналом для предприятий различных организационно-правовых форм"
  4. I. ОРГАНИЗАЦИОННО-МЕТОДИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ
  5. ОРГАНИЗАЦИОННО-МЕТОДИЧЕСКИЙ РАЗДЕЛ
  6. 1. Организационно-методический раздел
  7. 5.3. Методические принципы и технологии организационного проек-тирования инновационной деятельности персонала предприятия
  8. 45. Организационно-методические аспекты учета и анализа финансовых результатов
  9. Документы первого класса - Организационные требования
  10. 19. Организационный план
  11. 3.9.1 Схема организационной структуры
  12. Учет организационных расходов
  13. 43. ЭТАПЫ РАЗВИТИЯ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ
  14. Организационная структура