8.4.2. Формирование системы мотивации и стимулирования трудовой деятельности
Система мотивации и стимулирования персонала, разработанная на предприятии, должна быть закреплена в локальных нормативных актах. Основные внутриорганизационные нормативные документы, прямо или косвенно регламентирующие различные составляющие системы мотивации и стимулирования труда, представлены в табл. 8.8.
Среди документов, перечисленных в таблице, особого внимания требуют те, которые касаются материального стимулирования труда персонала, поскольку в отличие от многих других данные документы имеют прямое, а не опосредованное отношение к системе мотивации и стимулирования труда персонала.
В процессе функционирования системы управления мотивацией и стимулированием важно проводить оценку ее эффективности в целях поиска путей ее совершенствования и развития.
Как известно, оценить эффективность самого процесса мотивации труда можно с помощью количественных и качественных показателей1.1. Мониторинг состояния рынка труда и позиционирование организации
1. Диагностика существующей системы мотивации и стимулирования труда персонала
1.2. Диагностика существующих в организации методов, форм и элементов мотивации и стимулирования
1.3. Диагностика мотивации работников организации
I
2. Формулирование целей и принципов политики
организации в области мотивации и стимулирования персонала, определение содержания
и структуры системы стимулирования персонала
2.1. Анализ стратегии управления персоналом организации
2.2.
Описание стратегии управления персоналом в области мотивации и стимулирования2.3. Формирование состава и структуры системы мотивации и стимулирования труда персонала
3. Разработка системы материального денежного стимулирования (оплаты труда)
Нормативные документы, регламентирующие различные составляющие системы мотивации и стимулирования труда персонала в организации Составляющие системы мотивации и стимулирования Нормативно-ретаментирующие документы Система мотивации и
стимулирования труда персонала в целом Коллективный договор Трудовой договор
Положение о системе управления персоналом Положение о персонале Правила внутреннего распорядка Положение о подразделении Должностная инструкция Штатное расписание
Типовая структура управления и укрупненные нормативы численности работников и др. Материальное стимулирование Положение об оплате труда и материальном стимулировании Положение об организации оплаты труда работников Положение о премировании персонала
Положение о социальных выплатах и льготах (социальном пакете) Положение о порядке выплаты надбавок за стаж работы в организации
Положение о выплате надбавки за ученую степень Об обязанностях и оплате труда отдельных категорий персонала и др. Нематериальное стимулирование Этический кодекс организации
Положение о работе с резервом кадров для выдвижения на руководящие должности
Положение о проведении аттестации персонала
Положение о проведении конкурсов профессионального мастерства на
звание «Лучший по профессии»
Положение о почетном звании (грамоте)
Положение о профессиональном обучении кадров
Положение о системе непрерывного фирменного профессионального
образования
Положение о конкурсном отборе специалистов, направляемых в аспирантуру (докторантуру) для целевой подготовки Положение о комиссии по отбору руководителей и специалистов на руководящие должности организации
Положение о подготовке руководителей и специалистов для работы за рубежом
Положение о работе с молодыми специалистами с высшим и средним специальным образованием
Положение о прохождении стажировки специалистов служб управления персоналом
Положение об управлении деловой карьерой персонала и др.
результатов деятельности работников, что реально выполняется в ходе деловой оценки или аттестации, а также оценки конечных
показателей работы организации, улучшения социально-психологи чес кого климата и др.
Еще по теме 8.4.2. Формирование системы мотивации и стимулирования трудовой деятельности:
- 8.4. УПРАВЛЕНИЕ МОТИВАЦИЕЙ И СТИМУЛИРОВАНИЕМ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
- Кибанов А.Я., Баткаева И .А., Митрофанова Е.А., Ловчева М.В.. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности: Учебник / Под ред. А.Я. Кибанова. - М.: ИНФРА-М, - 524 с., 2010
- 8.2. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ МОТИВАЦИИИ СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПЕРСОНАЛА
- Моральное стимулирование трудовой деятельности
- 8.2.2. Сущность стимулирования трудовой деятельности
- Стимулирование трудовой деятельности
- Егоршин А.П.. Мотивация трудовой деятельности: Учебное пособие. - Н.Новгород: НИМБ, - 320 с., 2003
- Деловая игра "Типология мотивации трудовой деятельности"
- Тема 9. Оплата труда и мотивация трудовой деятельности
- Захарова Т.И., Таврилова С.В.. МОТИВАЦИЯ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ:. - М.: Изд. цент ЕАОИ. - 216 с., 2008
- 3.Функция стимулирования и мотивации.
- Подсистема управления мотивацией и стимулированием труда персонала
- 3.5. Функция стимулирования (мотивации)