8.2.2. Сущность стимулирования трудовой деятельности
Стимулы оказавшиеся ниже порогового значения, не способны преодолеть безразличие к стимулу, т.е. вызвать планируемую трудовую деятельность или организационное поведение. Стимулы, ценности (блага) безразличны работнику, если они:
не отвечают по составу и содержанию требованиям мотивов, потребностей персонала;
недостаточны по размерам;
несвоевременны.
Основные направления стимулирования трудовой деятвлыюста
Применение стимулов является основой процесса стимулирования трудовой деятельности. Под стимулированием понимается внешний по отношению к персоналу процесс управленческого воздействия, идущего от конкретного руководителя или органа управления и основывающегося главным образом на субъективном понимании системой управления этого воздействия, направленного на мотивы работников.
Еще по теме 8.2.2. Сущность стимулирования трудовой деятельности:
- Моральное стимулирование трудовой деятельности
- 8.4. УПРАВЛЕНИЕ МОТИВАЦИЕЙ И СТИМУЛИРОВАНИЕМ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
- Стимулирование трудовой деятельности
- 8.4.2. Формирование системы мотивации и стимулирования трудовой деятельности
- Кибанов А.Я., Баткаева И .А., Митрофанова Е.А., Ловчева М.В.. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности: Учебник / Под ред. А.Я. Кибанова. - М.: ИНФРА-М, - 524 с., 2010
- 8.2. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ МОТИВАЦИИИ СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПЕРСОНАЛА
- Организационное (трудовое) стимулирование
- 90. Сущность и структура социально-трудовых отношений
- 76. Сущность социально-трудового конфликта
- 61. Понятие трудовой деятельности
- Соотношение трудовой и досуговой деятельности
- Деловая игра "Типология мотивации трудовой деятельности"
- Полезный эффект трудовой деятельности
- Эффективность трудовой деятельности и самореализация работников-специалистов
- ЧЕЛОВЕЧЕСКИЕ РЕСУРСЫ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
- Егоршин А.П.. Мотивация трудовой деятельности: Учебное пособие. - Н.Новгород: НИМБ, - 320 с., 2003
- Тема 9. Оплата труда и мотивация трудовой деятельности
- Захарова Т.И., Таврилова С.В.. МОТИВАЦИЯ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ:. - М.: Изд. цент ЕАОИ. - 216 с., 2008