7.1.2. Основные факторы социальной среды
К основным непосредственным факторам социальной среды организации относятся: потенциал организации, ее социальная инфраструктура; условия и охрана труда; материальное вознаграждение трудового вклада; социальная защита работников; социально-психологический климат коллектива; внерабочее время и использование досуга.
Потенциал отражает материально-технические и организационно-экономические возможности организации, т.е.
ее размеры и территориальное расположение, численность и качество персонала, характер ведущих профессий, отраслевую принадлежность и профиль предприятия, объемы производимой продукции (товаров и услуг), форму собственности, финансовое положение, состояние основных фондов и технический уровень производства, содержание и организационные формы трудового процесса, известность организации, ее традиции и имидж. Это, безусловно, базовые факторы, оказывающие разностороннее, по сути своей комплексное влияние на социальную среду как сосредоточие важнейших средств и стимулов, побуждающих и обеспечивающих социальное развитие организации.
Еще по теме 7.1.2. Основные факторы социальной среды:
- факторы среды государственного регулирования.
- Факторы внешней среды
- 6.2. Факторы среды косвенного воздействия
- 6.3. Общие характеристики факторов внешней среды 1.
- Факторы экономико-правовой среды
- Ситуация 2. Факторы внутренней и внешней среды. Ситуационный анализ
- 6.1. Факторы среды прямого воздействия
- ГЛАВА 3 АНАЛИЗ СТРАТЕГИЧЕСКИХ ФАКТОРОВ ВНЕШНЕЙ СРЕДЫ
- § 2. Социальные факторы социализацииСоциальные факторы как условие социализации
- Социальное сообщество и его среды
- 3.1. Основные составляющие и типы внешней среды. Цели ее анализа
- Развитие социальной среды организации и повышение качества трудовой жизни
- 49. Закаливание организма, его значение для укрепления здоровья человека. Использование факторов окружающей природной среды для закаливания.
- § 3. Факторы социальных изменений
-
Аудит. Бухгалтерский учет -
Банковское дело -
Бизнес -
История -
Маркетинг и менеджмент -
Налоги и налогообложение -
Психология -
Социология и Политология -
Управление персоналом и Контроллинг -
Финансы -
Ценные бумаги -
Шпаргалки -
Экономика -