5.8. Взаимосвязь законов организации
Перечисленные выше законы организации будут эффективно работать на организацию, если руководитель сумеет найти их разумное сочетание, выделить главный на текущий момент закон и обеспечить подчинение ему всех других для достижения глобальной цели организации.
Закон информированности — упорядоченности, закон самосохранения и закон развития — это функциональные законы, связанные с организацией как процессом. Закон синергии, закон единства анализа и синтеза и закон композиции и пропорциональности — это структурные законы, связанные с организацией как явлением.
Законы оказывают друг на друга как положительное, так и отрицательное влияние, например:
— по закону синергии путем увеличения до известных пределов численности персонала можно добиться резкого увеличения потенциала организации, что соответствует закону развития, однако закон композиции и пропорциональности и закон единства анализа и синтеза будут тормозить такое расширение;
— выполнение руководителем требований закона композиции и пропорциональности обеспечивает стабильность организации, однако это противоречит закону самосохранения, который требует быстрой перестройки в условиях рыночной экономики.
Принцип единства дает подход для эффективного использования приведенного набора законов.
Этот подход состоит в следующем.Законы имеют объективный характер и поэтому будут выполняться независимо от нашего желания, так как набор элементов уже задан. Задачи руководителя при этом заключаются в следующем:
— из списка целей организации выявить основную (на месяц, квартал, год);
— выбрать из набора главенствующий закон, которому следует уделить основное внимание; подчинить реализацию остальных законов главенствующему;
— добиться соответствия законов друг другу путем установления пропорций, приоритетов и сроков их выполнения.
Невыполнение принципа единства приводит к ухудшению показателей производственно-хозяйственной деятельности организации.
В социальной организации, центром которой является человек, объективно выполняется ряд общих и особенных законов и принципов, которые представляют единое целое в мире организаций.
Еще по теме 5.8. Взаимосвязь законов организации:
- Статья 321. Особенности ведения налогового учета организациями, созданными в соответствии с федеральными законами, регулирующими деятельность данных организаций
- Деловая игра "Построение схемы функциональных взаимосвязей подразделений аппарата управления организацией"
- 33 ЗАКОНЫ И ПРИНЦИПЫ ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ ОРГАНИЗАЦИЙ
- 22. ЗАКОНЫ СОЦИАЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ
- 9. Закон об укреплении обороны Соединенных Штатов. (Закон о ленд-лизе)
- 7. Закон о трудовых отношениях. (Закон Вагнера)
- Закон полярности и Закон вибрации
- Тип взаимосвязи
- Взаимосвязь АВС и управленческого учета
- Взаимосвязь АВС и управленческого учета
- Взаимосвязь основных форм отчетности
- § 6. Статистические взаимосвязи и их анализ
- 9.4. ВЗАИМОСВЯЗЬ БУХГАЛТЕРСКОГО И НАЛОГОВОГО УЧЕТА
- ВЗАИМОСВЯЗЬ И СОВМЕСТИМОСТЬСОЦИАЛЬНЫХ ИНСТИТУТОВ ОБЩЕСТВА
- Взаимосвязь существенности и аудиторского риска
- 1.2. Функции налогов и их взаимосвязь
- 5.3. Взаимосвязь денежного оборота с системой рыночных отношений
- 1.1. Взаимосвязи бизнес-системы с внешней средой