<<
>>

6.8. Теория организации на основе трансакционных издержек

Основные положения теории организации, построенной на основе трансакционных издержек, могут быть сформулированы следующим образом:

1. Экономический субъект осуществляет выбор формы защи­ты трансакции (сделки) из таких возможных типов экономической организации, как рынок, контрактная система, внутрифирменная иерархия, нерыночные отношения в рамках рыночных систем.

2. Границы и размер организации (фирмы) определяются на основе учета трансакционных издержек, что предполагает огра­ниченную рациональность поведения экономических субъектов и небесплатность рыночных трансакций. Кроме этого, учиты­вается и форма защиты трансакции (гарантии, обеспечиваемые определенной формой экономической организации),

3. Способ упорядочивания элементов внутри компании, позволя­ющий в этих условиях добиваться максимального эффекта, — так­же внутрифирменная иерархия в виде бюрократической организа­ции. Однако функциональная структура компании уже не позволяет эффективно упорядочивать элементы во многоотраслевых фирмах.

Более эффективными формами такого упорядочивания становятся дивизиональная структура и М-структура организации.

4. В решение вопроса о структурной единице организации данная теория не привносит ничего принципиально нового. Эле­ментарной структурной единицей («атомом») организации оста­ется технологическая, или функциональная, операция, полу­ченная на основе использования принципа разделения труда с последующей координацией разделенных частей в единое целое. Это фактически доводит бюрократическую организацию до со­вершенства, обнажая при этом и все ее недостатки.

5. Последнее положение не претерпевает изменения по срав­нению с неоклассической теорией — реакция фирмы на измене­ния во внешней среде не отражается на ее структуре. Она оста­ется жесткой. Некоторая гибкость присуща лишь определению должностных обязанностей ряда работников или каких-то струк­турных подразделений.

6. В рамках данной теории предпринимаются попытки разре­шить накопившиеся противоречия за счет уменьшения уровней иерархии бюрократической организации. Появляются сетевые и виртуальные организации, снимающие очевидные противоречия бюрократической организации, но остающихся при этом в рам­ках описываемой теории.

Трансакционная теория организации ликвидирует противо­речия, накопившиеся в «недрах» неоклассической парадигмы. Она соответствует менеджменту в рамках школы «поведенче­ских наук», количественного, системного и ситуационного под­ходов.

Однако нельзя не заметить, что хозяйст венная практика ста­вит перед теорией такие вопросы, на которые невозможно по­зитивно ответить, оставаясь на перечисленных выше позициях. Теория организации, построенная на основе трансакционных из­держек, сталкивается с неразрешимыми внутренними противо­речиями, снять которые можно только, изменив сам подход к тео­рии. Эту задачу и рептает современная теория организации,

<< | >>
Источник: Д.В. Олянич и др.. Теория организации : учебник. — Ростов н/Д : Феникс, — 408 с.. 2008

Еще по теме 6.8. Теория организации на основе трансакционных издержек:

  1. 10.2. Теория трансакционных издержек: роль информационных издержек
  2. 19.1. Ординалистская теория трансакционных издержек
  3. Лекция № 10 ТРАНСАКЦИОННЫЕ ИЗДЕРЖКИ 10.1. Определение трансакционных издержек
  4. 10.5. Классификация трансакционных издержек
  5. 2.Модель минимизации трансакционных издержек
  6. § 29.4. УЧЕТ ТРАНСАКЦИОННЫХ ИЗДЕРЖЕК
  7. Критерий выбора - уровень трансакционных издержек
  8. 50. АВСТРИЙСКАЯ ШКОЛА: ТЕОРИЯ ИЗДЕРЖЕК ПРОИЗВОДСТВА
  9. Теория чрезмерных издержек
  10. 10.3. Теория общественного выбора: роль издержек согласования
  11. 6.2. Конкурентные преимущества на основе низких издержек
  12. Понятие затрат на производство и издержек обращения, основы их классификации и принципы отражения в системе бухгалтерского учета