<<
>>

Организационная модель бюрократии Селзника

Данная модель бюрократической организации сосредоточива­ет внимание на проблемах передачи власти и полномочий вме­сто следования правилам и процедурам. Основными положе­ниями модели Селзника являются следующие:

1) потребность в функции контроля обусловливает передачу власти;

2) повышение эффективности организации вследствие пе­редачи власти стимулирует передачу еще большей власти под­разделениям организации;

3) углубление специализации работников организации в определенных сферах деятельности ведет к проявлению у них лояльности к тому организационному подразделению, где они работают, что ведет, в свою очередь, к противоречию целей данного подразделения и целей организации в целом.

Это про­тиворечие находит свое выражение в борьбе между подразде­лениями и между подразделениями и организацией;

4) противоречие целей между организационными подразделе­ниями, с одной стороны, и организацией — с другой, ведет к из­менению содержания управленческих решений на уровне подраз­делений. Это затрудняет реализацию этих решений, что требует новую передачу власти для достижения ожидаемых результатов. Однако очередная передача власти, в свою очередь, порождает условия недостижения ожидаемых результатов в большом мас­штабе и появление замкнутого круга.

<< | >>
Источник: Д.В. Олянич и др.. Теория организации : учебник. — Ростов н/Д : Феникс, — 408 с.. 2008

Еще по теме Организационная модель бюрократии Селзника:

  1. 12.1. Модели бюрократии
  2. Роль бюрократии Функции бюрократии
  3. Организационные модели системы
  4. Организационно-бюрократическая модель
  5. 5.6. МОДЕЛИ ОРГАНИЗАЦИОННЫХ ИЗМЕНЕНИЙ
  6. Власть бюрократии: вне контроля? Источники власти бюрократии
  7. Глава 9. ЗАКОНЫ И МОДЕЛИ ОРГАНИЗАЦИОННОГО ПОВЕДЕНИЯ
  8. Документы организационного, организационно-распорядительного и организационно-методического характера.
  9. Теории бюрократии
  10. 12.2. Бюрократия и политика
  11. Веберовская концепция бюрократии
  12. Веберовская концепция бюрократии
  13. Функции бюрократии
  14. Бюрократия
  15. Бюрократ (-А--)
  16. Функции бюрократии.
  17. Недостатки бюрократии
  18. Недостатки бюрократии
  19. Бюрократия