<<
>>

Как руководство формирует культуру и этику

В исследованиях этических аспектов политики и практики таких успешных этич­ных компаний, как Johnson & Johnson, Boeing и General Mills, одно несомненно: вклад топ-менеджмента в формирование приверженности организации, стиля управления и формирования этических ценностей55.
Генеральный директор и другие топ-менеджеры сами должны разделять специфические ценности и посто­янно заботиться об их сохранении и обновлении. Ценности могут распростра­няться по-разному: через публичные выступления, политические заявления и особенно через личные действия. Высшие руководители отвечают за создание и сохранение культуры, поддерживающей важность этичности повседневного пове­дения всех сотрудников. Если генеральный директор участвует в чем-то предосу­дительном или не может решительно выступить против неэтичных действий дру­гих, это распространится по всей организации. Если руководители не соответст­вуют высоким стандартам этичного поведения, формальные этические кодексы и обучающие программы бесполезны56.

Посмотрим, как менеджеры распространяют и практически реализуют этиче­ские ценности, используя стиль руководства и формальные системы организации.

<< | >>
Источник: Ричард Л. Дафт; пер. с англ. под ред. Э.М. Короткова; предисловие Э.М. Короткова. Теория организации: Учебник для студентов вузов, обучающихся по спе­циальности «Менеджмент организации». — М.: ЮНИТИ-ДАНА, — 736 с.. 2006

Еще по теме Как руководство формирует культуру и этику:

  1. Как формируется спрос?
  2. Как формируется предложение?
  3. Как формируется равновесие на денежном рынке?
  4. 3.2. Как формируют стоимость материально-производственных запасов
  5. § 1. Понятие культуры. Культура как базис обществаО разных ПОНЯТИЯХ культуры
  6. Что такое социология культуры?Социология культуры как проблемная область социологическогознания.
  7. Массовая культура как феномен современности Сущность и происхождение массовой культуры
  8. 10 секретов, как сделать мужа успешным, заботливым и верным. Практическое руководство для мудрой жены
  9. Загуменова Ольга. 10 секретов, как сделать мужа успешным, заботливым и верным. Практическое руководство для мудрой жены, 2013
  10. Человек как продукт культуры
  11. Культура как объект социального познания
  12. 10.3. Культура бизнеса как условие развития предпринимательства
  13. Социология культуры как отрасль социологического знания
  14. ЯЗЫК КАК РЕТРАНСЛЯТОР КУЛЬТУРЫ
  15. 78. КУЛЬТУРА КАК ПРЕДМЕТ ФИЛОСОФСКОГО РАССМОТРЕНИЯ
  16. Культура как явление: социологический анализ
  17. Культура общества как предмет социологии
  18. 34. КУЛЬТУРА КАК ФАКТОР СОЦИАЛЬНЫХ ИЗМЕНЕНИЙ