Информационное обследование профессиональной деятельности

Следующей важной причиной является постоянное ус­ложнение информационных процессов с одновременным по­вышением требований к оперативности выработки решений различного уровня.

И, наконец, появление и широкое распространение в последнее время новых программных, технических средств и информационных технологий требуют разработки новых ме­тодов их использования и вообще новых методов организации управления профессиональной деятельностью.

Таким образом, вопросы автоматизации профессиональ­ной деятельности являются в настоящее время достаточно актуальными и не до конца проработанными. В данном пунк­те эти вопросы будут рассмотрены применительно к пробле­ме автоматизации управленческой деятельности как наибо­лее сложной для любого специалиста в области экономики, т. е. описаны типы объектов автоматизации в системе управ­ления персоналом, а также характеристики известных под­ходов к автоматизации управленческой деятельности и поря­док проведения информационного обследования управленчес­кой деятельности.