<<
>>

2.4. Принцип обратной связи Н.А. Белова (1911)

H.A. Белов своим представлением об организме как динамической самоуправляе­мой системе предвосхитил общебиологические идеи Л. фон Берталанфи и внес заметный вклад в теоретическую основу стратегического менеджмента.

Рассмотрим те требования, которым, с точки зрения Н.А. Белова, должен удовле­творять объект, чтобы он мог рассматриваться в качестве системы.

Первым необходимым условием существования системы является то, что, прежде всего система — это некоторый объект изучения, обладающий целостностью. Объект мо­жет быть материальным (реальным), может быть мыслимым, абстрактным, а может яв­ляться совокупностью материальных и абстрактных образований. Поскольку система яв­ляется абстрактным понятием, постольку в материальном мире, не содержащем абст­рактного наблюдателя, формирующего цель исследования, систем, вообще говоря, не существует. Это означает, что любое образование, любое множество объектов может быть названо системой, если его рассмотрение как целого оправдано с какой-либо точки зре­ния, и может помочь исследователю ответить на поставленный вопрос, решить сформу­лированную задачу.

Естественно, что время жизни такой системы, время ее существова­ния есть время существования вопроса или проблемы, решаемой исследователем. При этом реальный объект, образующий систему, или соответствующие понятия продолжают существовать, но будут образовывать уже другие системы в соответствии с новыми изме­нившимися задачами изучения. Таким образом, всегда есть цель, задача, критерий, опре­деляющий существование данного объекта как целого, как системы. Вне такого системо­образующего критерия понятие система теряет смысл.

Вторым необходимым условием существования системы является наличие некото­рой характеристики, цели, критерия качества, которые определяют существование объ­екта как системы.

Легко видеть, что изменение критерия качества, точки зрения исследо­вателя, его цели превращают один и тот же объект в различные системы. Человеческий индивид может, например, рассматриваться и как психологическая система, и как биоло­гическая система, и как система управления, и как элемент системы управления, и во многих других аспектах. В каждом из этих случаев нас будут интересовать различные ха­рактеристики, этого объекта, его свойства, отношения, в которые он вступает, его взаимо­действия с окружающим миром.

Третьим необходимым условием существования системы является требование, чтобы она была частью, подсистемой некоторой большей системы, входила в некоторую другую систему. При этом для существования данной системы необходимо, чтобы была, по крайней мере одна система, содержащая ее как часть. Это, естественно, не означает, что система не может одновременно являться подсистемой нескольких различных систем. В примере с наблюдателем и объектом исследования, рассматриваемом как система, та­кой большой системой может являться как более сложный объект исследования этого на­блюдателя, так и система, образованная наблюдателем и объектом его исследования. С этой точки зрения к таким понятиям, как весь мир, вся материя, представления о системе не приложимы. С системной токи зрения имеет смысл говорить обо всем мире, доступ­ном нашим наблюдениям сегодня или через сто лет, но не обо всем мире вообще.

Четвертым и, пожалуй, последним условием, необходимым для существования системы, является требование, чтобы объект, рассматриваемый как система, разбивался бы на части, содержал в себе подсистемы. Требование это почти всегда выполняется, но тем не менее оно представляется достаточно важным. Естественно, что в ряде случаев мы можем не знать, на какие более мелкие системы может быть расчленена подсистема рас­сматриваемой системы, но мы должны быть уверены в потенциальной возможности тако­го членения.

Перечисленных четырех условий достаточно для определения понятия система в общем смысле этого слова.

За исключением всеобщих систем (весь мир, вся вселенная), фигурирующих в работах некоторых философов, все реально используемые понятия системы удовлетворяют сформированным требованиям.

Интерес к разработке общих принципов системно-структурного исследования с полным правом можно назвать одной из важных традиций отечественной науки. В лите­ратуре довольно подробно охарактеризованы основные черты тектологии А.А. Богданова, в которой была сделана попытка сформулировать общие структурные принципы организации, Однако, значительно менее известны работы тех русских учен­ных, которых в определенном отношении можно считать предшественниками А. А. Богданова, Берталанфи и Винера. Это работы Н.А. Белова и Е.С. Федорова.

Н.А. Белов, врач и физиолог, в работе, опубликованной в 1911 году, сформулиро­вал принцип отрицательной обратной связи. А.А. Малиновский, сын А.А. Богданова, первый указал на глубокое родство данного открытия с идеями кибернетики. Значение концепции Н.А. Белова для теории организации специально рассмотрено в работе Л.А. Петрушенко.

Н.А. Белов действительно первый сформулировал принцип обратной связи: «...механизм организма, вероятно, основывается на принципах обратного построения. Этот принцип можно объяснить так: все органы и ткани находятся в таком взаимоотно­шении, что если орган или ткань А действует на другой орган или ткань Б, повышая его жизнедеятельность, то В действует на А обратно».

Такое взаимодействие, которое Н.А. Белов назвал «параллельно-перекрестным», он не считал специфичным лишь для физиологии, а рассматривал как проявление обще­го закона («закона замкнутых пространств»), действующего в сфере механических, физи­ческих, химических, биологических и других явлений, — общего закона для всех органи­зованных природных образований. Из этого подхода естественно вытекало стремление применить в биологии и физиологии точные методы исследования и описания. Н.А. Белову принадлежит одна из первых в истории биологии попыток построения об­щей математической модели онтогенетического развития организма.

Значение идей Н.А. Белова состоит не только в этом. Самым важным является тот факт, что при разра­ботке принципа отрицательной обратной связи он исходил из представления об орга­низме как динамическом целостном образовании, в котором все органические функции так тесно сплетены между собой, что изменение одной из них необходимо влечет за со­бой изменения других, причем эти изменения регулируются определенным механизмом, позволяющим организму как целому поддерживать свое существование в условиях не­стабильной среды. Данное представление было сформулировано, по меньшей мере, на десятилетие раньше знаменитого «органического бума» в биологии.

Сферой конкретного применения этого представления об организме в работах Н.А. Белова было учение о внутренней секреции органов и тканей. Действующие в орга­низме гормоны он подразделял на эндогормоны (вырабатываемые в самом организме) и экзогормоны (попадающие в него извне). При этом он подчеркивал, что для нормального функционирования частей организма огромное значение имеет не каждый гормон в от­дельности, а «равнодействующая их сил», т. е. сочетание гормонов между собой. Точнее говоря, важно не само по себе сочетание гормонов, которое всегда более или менее раз­лично, а совокупность их действия; последняя представляет собой значительно более по­стоянную величину, а если и колеблется, то в совершенно определенных, хотя и довольно широких, границах. Эта особенность действия гормонов, которая как раз и регулируется механизмом отрицательной обратной связи, имеет важное приспособительное значение, «Организм, — пишет Н.А. Белов, — живет постоянно в условиях мало устойчивого рав­новесия. И в этом его спасение. Если бы равновесие было устойчиво, т. е. если бы орга­низм всегда функционировал при одном и том же сочетании в его крови различных эн- догормонов, то он не мог бы с надлежащею легкостью приспособляться к введению экзо- гормона, да и вообще к изменениям в окружающей среде. Эти внешние колебания нару­шали бы внутреннее устойчивое равновесие, и организм мог бы погибнуть. Наличность неустойчивого равновесия и постоянного, если можно так выразиться, балансирования и дает организму возможность приспособляться к новым явлениям». Эти научные принци­пы нашего выдающегося соотечественника Н.А. Белова напрямую подводят к исследова­нию стратегии выживания фирм и корпораций в условиях динамически меняющейся внешней рыночной среды.

<< | >>
Источник: Лисичкин В.А., Лисичкина М.В.. СТРАТЕГИЧЕСКИЙ МЕНЕДЖМЕНТ: — М.: Изд. центр ЕАОИ. — 329 с.. 2007

Еще по теме 2.4. Принцип обратной связи Н.А. Белова (1911):

  1. Б10. Обратная связь по совместной деятельности в команде. Цикл обратной связи
  2. УСТАНОВЛЕНИЕ ОБРАТНОЙ СВЯЗИ.
  3. Правила эффективной обратной связи
  4. Виды обратной связи
  5. Использование обратной связи
  6. Положительный эффект обратной СВЯЗИ
  7. ШАГ 4. ПРАВИЛА КОНСТРУКТИВНОЙ ОБРАТНОЙ СВЯЗИ
  8. Равновесие в экономике и эффект обратной связи
  9. Обеспечение обратной связи с вовлеченными лицами и получение их одобрения
  10. 8.5. Коммуникации в процессе адаптации работника. Организация эффективной обратной связи
  11. Расторжение трудового договора в связи с отказом работника от продолжения работы вследствие смены собственника, в связи с изменением подведомственности предприятия либо в связи с его реорганизацией
  12. Вопрос 59. Революция в Китае 1911 г
  13. Иранская революция 1905–1911 гг.
  14. 1. ПОБЕДА СИНЬХАЙСКОЙ РЕВОЛЮЦИИ 1911 г.
  15. СТОЛЫПИН ПЕТР АРКАДЬЕВИЧ (1862-1911 гг.)
  16. Глава XIII СИНЬХАЙСКАЯ РЕВОЛЮЦИЯ И УЧРЕЖДЕНИЕ КИТАЙСКОЙ РЕСПУБЛИКИ (1911-1918)
  17. Обратная связь