<<
>>

2.2.3. Относительность организационных понятий

Исследование различных комплексов приводит к выводу, что в тектологии сохра­няет силу и другой принцип точных наук: идея относительности. Организованная систе­ма бывает таковою не вообще, не универсально, а лишь по отношению к каким-либо оп­ределенным активностям, сопротивлениям, энергиям; вместе с тем по отношению к дру­гим она может быть дезорганизованной, к третьим — нейтральной.

Комплекс, образуемый совокупностью работников какой-нибудь фабрики, есть высокоорганизованная система по отношению к техническому процессу. Но если они придерживаются различных направлений в вопросах о защите своих интересов и прав, то эта же система окажется весьма дезорганизованной в экономической и политической практике. Наконец, в сфере потребления это комплекс приблизительно нейтральный; здесь взаимные влияния слабы, и результат их — трудноуловимая величина. Машина является организованным комплексом с точки зрения специальных ее функций или тех сопротивлений материи, на которые она рассчитана, но нейтральным либо дезоргани­зованным по отношению ко всяким иным силам: ее вес — точная сумма веса ее частей; а разрушить ее часто может даже ничтожное воздействие из числа тех, к которым она не приспособлена, например песчинка, попавшая в ее тонкие, но необходимые части.

Иные сплавы, сильнее противостоящие гнутию, растяжению, скручиванию, чем состав­ные их металлы, напротив, легче их поддаются повышению температуры, имеют более низкую точку плавления.

В науках биологических и социальных, однако, понятие «организованности» при­меняется чаще всего в некотором неопределенно-безотносительном смысле, как «органи­зованность вообще». При этом само понятие обычно подменяется другим, которое далеко с ним не совпадает: когда говорят о высоко- или низкоорганизованных растениях, живот­ных, коллективах, то имеют в виду их сложность и дифференциацию частей.

Но очевид­но, что возможны комплексы чрезвычайно сложные, с весьма дифференцированными частями, а в то же время в высшей степени дезорганизованные. Чему же на деле соотно­сительна эта жизненная «организованность» вообще?

Она соотносительна обычным влиянием среды — ее активностям и сопротивлени­ям. Эта среда и подразумевается, хотя бы бессознательно, в подобных выражениях, — при­чем принимается как нечто вполне известное и для всех живых существ одинаковое, — предпосылка, которую достаточно осознать и формулировать, чтобы увидеть ее невер­ность.

Высокоорганизованным признается такой организм или коллектив, который спо­собен преодолевать многочисленные и разнообразные активности — сопротивления сво­ей нормальной среды. Точное исследование во многих случаях должно будет разлагать эту неопределенную организованность на определенные, специальные виды, относящие­ся к одной, другой, третьей и т. д. активности или сопротивлению.

Изучение форм и методов организации обязано считаться еще с иной относи­тельностью. История показывает, в развитии человечества, но мере того, как изменялись его социальная природа, организация его собственной практики и мышления, изменя­лась для него также организация Вселенной в ее целом и отдельных ее комплексов. В эпоху раннего патриархального быта всем предметам органического и неорганического мира приписывалась та высшая организованность, которая выражается в понятии «ду­ша». Долго после того мир небесных светил еще представлялся как планомерно органи­зованная система, а сами светила — как властные живые существа. Впоследствии люди перестали видеть какую бы то ни было организованность за пределами явлений жизни, а «душу» или психику Р. Декарт отрицал и у животных. Теперь же организованность находят вновь, например в процессах кристаллизации; мы же, придав этому понятию больше точности и отчетливости, вынуждены признать его универсальным. Сложная и тонкая машина для знакомого с ее устройством человека — высокоорганизованная сис­тема; для дикаря она — хаотичная груда металлических кусочков и пластинок, а когда он видит ее в действии — живое существо. Такова социально-историческая относитель­ность понятия организованности.

<< | >>
Источник: Лисичкин В.А., Лисичкина М.В.. СТРАТЕГИЧЕСКИЙ МЕНЕДЖМЕНТ: — М.: Изд. центр ЕАОИ. — 329 с.. 2007

Еще по теме 2.2.3. Относительность организационных понятий:

  1. КОНЦЕНТРАЦИЯ ОТНОСИТЕЛЬНЫХ МАКСИМУМОВ И ОТНОСИТЕЛЬНЫХ МИНИМУМОВ
  2. Понятие организационной структуры
  3. 3.1.1. Понятие, стадии и этапы организационного проектирования
  4. ПОНЯТИЕ КУЛЬТУРЫ, ОРГАНИЗАЦИОННАЯ КУЛЬУТРА
  5. Документы организационного, организационно-распорядительного и организационно-методического характера.
  6. Семен Давыдович Резник, Ирина Анатольевна Игошина. Организационное поведение: практикум. «Организационное поведение»: Инфра-М; М.; - 256 с., 2010
  7. Относительные отклонения.
  8. Ситуация "Построение организационных структур системы управления персоналом для предприятий различных организационно-правовых форм"
  9. Абсолютная и относительная величина.
  10. выводы относительно государственной политики
  11. выводы относительно государственной политики
  12. АБСОЛЮТНАЯ И ОТНОСИТЕЛЬНАЯ КОНВЕРГЕНЦИЯ
  13. Закон относительности и ускорение доходов
  14. Относительность девиации.
  15. Относительная депривация