<<
>>

Внешнее окружение.

Каждая организация существует в специфическом физическом, технологическом, культурном и социальном окружении. Она должна адаптироваться к нему и сосуществовать с ним. Нет организаций самодостаточных, закрытых.
Все они, чтобы существовать, функционировать, достигать целей, должны иметь многочисленные связи с окружающим миром.
Изучая внешнее окружение организаций, английский иссле-дователь Ричард Тертон выделил основные факторы влияния на организацию внешней среды:
роль государства и политической системы;
влияние рынка (конкуренты и рынок труда);
роль экономики;
влияние социальных и культурных факторов;
технология из внешнего окружения.
Очевидно, что эти факторы внешней среды влияют практически на все сферы деятельности организации.
<< | >>
Источник: М. Ю. Горбунова. Общая социология. Конспект лекций. 2008

Еще по теме Внешнее окружение.:

  1. Основные типы внешнего окружения
  2. Внешнее организационное окружение как важнейшее условие функционирования и развития организаций
  3. 4.3. ОКРУЖЕНИЕ
  4. 10.1. Современные тенденции развития окружения, компании и контроллинга
  5. Анализ окружения функции персонала
  6. Атака с окружением
  7. ТЕХНАРИ И ИХ ОКРУЖЕНИЕ
  8. 1 Окружение большевизма
  9. Предприятие и его окружение
  10. 18.2. Предприятие и его окружение
  11. Вопрос 50. Внешние эффекты и внешние издержки.
  12. ЧЕЛОВЕК В ОКРУЖЕНИИ СЕБЕ ПОДОБНЫХ: СОЦИАЛЬНЫЕ ОБЩНОСТИ
  13. Организм и физическое окружение как среды общества
  14. Раздел V.ЧЕЛОВЕК В ОКРУЖЕНИИ СЕБЕ ПОДОБНЫХ: СОЦИАЛЬНЫЕ ОБЩНОСТИ