Цели

— ради их достижения и осуществляется вся деятельность организации. Не имеющая цели организация бессмысленна и не может существовать продолжительное время.
Цель рассматривается как желаемый результат или те условия, которых пытаются достичь, используя свою активность, члены организации для удовлетворения коллективных потребностей.
Совместная деятельность индивидов порождает у них цели разного уровня и содержания.
Существуют три взаимосвязанных вида организационных целей.
Цели-задания — это оформленные как программы общих действий поручения, выдаваемые извне организацией более высокого уровня. Предприятиям они даются министерством или диктуются рынком (совокупностью организаций, включая смежников и конкурентов) — задания, которые определяют целевое существование организаций.
Цели-ориентации — это совокупность целей участников, реализуемых через организацию. Сюда относятся обобщенные цели коллектива, включающие и личные цели каждого члена организации. Важным моментом совместной деятельности является совмещение целей-заданий и целей-ориентаций. Если они значительно расходятся, утрачивается мотивация на выполнение целей- заданий и работа организации может стать неэффективной.
Цели-системы — это стремление сохранить организацию как самостоятельное целое, т. е. сохранить равновесие, стабильность и целостность. Другими словами, это стремление организации к выживанию в условиях существующего внешнего окружения, интеграция организации в ряду других. Цели-системы должны органично вписываться в цели-задания и цели-ориентации.
Перечисленные цели организации являются основными, или базовыми, целями. Для их достижения организация ставит перед собой множество промежуточных, вторичных, производных целей.
<< | >>
Источник: М. Ю. Горбунова. Общая социология. Конспект лекций. 2008

Еще по теме Цели:

  1. ЦЕЛИ ФИРМЫ
  2. Нечетко определены цели проекта.
  3. Нечетко определены цели проекта.
  4. 4.3. Цели предприятия
  5. 37. ПЕДАГОГИЧЕСКИЕ ЦЕЛИ
  6. 3.2 Цели управления
  7. 14. ЦЕЛИ ОРГАНИЗАЦИИ (ПРЕДПРИЯТИЯ)
  8. Цели и функции управления
  9. 31 МИССИЯ И ЦЕЛИ ОРГАНИЗАЦИИ
  10. 5.3. Цели и структура бизнес-проекта
  11. ПРИНЦИП I. ОПРЕДЕЛЕНИЕ ЦЕЛИ КОМАНДЫ
  12. Цели
  13. 7.2. Цели ценовой политики
  14. 2.1. Цели АИС