<<
>>

§ 1. Сущность социальной мобильности

Социальная мобильность как фактор динамизации стратифи кационных процессов. Статусно-слоевой иерархии разных об ществ и разных эпох присущи некоторые общие характеристи ки. Так, в любом обществе люди умственного труда в целом за нимают более привилегированные позиции, нежели люди физического труда; высококвалифицированные работники приобретают более статусные позиции, нежели неквалифици рованные.

В каждом обществе также наличествуют слои бедных и богатых. При этом, чем выше на социальной иерархии рас положен социальный класс, тем больше существует барьеров для тех, кто хотел бы проникнуть в него извне. В исторической практике многих стран нередким было наличие малопроницае мых социальных групп, весь образ жизни и социальная дея-

тельность которых как бы замыкались на себя, будучи отгоро-женными от низших слоев. Тем не менее всегда в обществе развивались процессы социальной мобильности, предоставляв шие человеку возможность изменить свое статусное положение в лучшую сторону.

П.

Сорокин определяет понятие социальной мобильности как любой переход индивида или социального объекта (ценности), т. е. всего того, что создано или модифицировано человеческой деятельностью, из одной социальной позиции в другую

К приведенному определению следует добавить, что в не которых случаях данный переход человек осуществляет без чрезмерных усилий (меняет место жительства или работы), в других переход происходит в силу естественных причин, про истекающих из жизненных циклов человека (так осуществляет ся смена возрастных групп). Но в подавляющем числе жизнен-ных ситуаций человеку приходится прилагать немало созна тельных усилий для перемены своего социального статуса, особенно в том случае, если речь идет о желании его улучшить. Впрочем, существует ряд человеческих качеств, которые опре деляются биологически, что делает невозможным изменение социальной позиции (раса, пол).

Процессы социальной мобильности формируются из целена правленной активности людей по достижении жизненных це лей, а также поддерживаются как общественной самооргани зацией (традиционными запретами и стимулами, семейными отношениями, самодеятельными формами жизни, нравами), так и системно-институциональными структурами — правовы ми регуляторами, образовательной системой, различными способами стимулирования трудовой активности со стороны государства, церкви, профессионально-корпоративной среды и др.

В совокупности указанные факторы и предпосылки, под держивающие процессы социальной мобильности, предостав ляют немало возможностей разным группам варьировать свои Действия для достижения необходимого статусного положения. При этом объективно общество заинтересовано, чтобы, с од ной стороны, не было острой конфронтации групповых инте ресов, конкретных линий поведения людей, а с другой — су ществовал активный обмен общественной энергией и духов-

ными ресурсами, особенно в тех ситуациях, когда потребность в такой активизации многократно увеличивается.

В любом обществе существует определенная сбалансирован ность процессов социальной мобильности, уравновешивающая противоречивые тенденции внутри них. Так, на представите лей низших групп направлены разные формы социального вспомоществования, способные смягчить их обездоленность В свою очередь представители престижных слоев (властных, профессиональных, тендерных и др.) стремятся выделить себя в качестве социальных целостностей и сохранить признаки своего высокого статуса. Разными способами возводится нема ло препятствий для проникновения выходцев из более низких слоев в привилегированные ряды. Следует также учитывать действие объективных ограничений, характерных для целост ного функционирования хозяйственного или социального организма: общество на определенном этапе своего развития нуждается в определенной доле людей конкретных профессий, крупных собственников, высших государственных деятелей, произвольно превысить которую невозможно, как бы люди ни пытались улучшить механизмы социальной мобильности.

Но вместе с тем в потоке социальных взаимодействий все гда есть противоположные тенденции, ведущие к расшатыва нию существующего положения или к его обновлению. Конк ретный механизм этого расшатывания можно понять на при мере проблематизации условий жизни отдельных групп, на стремлении людей добиваться в жизни большего, чем их роди тели. Жизненные проблемы, которые встают перед множе ством людей в процессе социальной активности, а также трансформация ценностных ориентаций ставят их перед необ-ходимостью искать возможность изменить свое социальное по ложение.

Поэтому многие из них стремятся преодолеть прегра ды и осуществить переход в более престижную группу. Историческая практика свидетельствует, что не существо вало обществ с абсолютно непроницаемыми перегородками между социальными классами и слоями, равно как и с пол ным отсутствием таких перегородок. Разные общества отлича ются лишь степенью, формами, механизмами проницаемости социальных преград. Одну из наиболее устойчивых стратифика ционных структур в виде кастовою деления можно встретить в Индии. Однако в древности и тем более в настоящее время со-

храняются каналы и механизмы (иногда едва заметные), дела ющие возможным переход из одного слоя в другой

Не получает подтверждения позиция некоторых исследова^ телей, которая сводится к тому, что социальный прогресс, де мократизация общества неизбежно ведут в наше время к уст ранению препятствий для перехода людей в более привилеги рованные группы Социологи не раз доказывали на массивном историческом материале, что демократические изменения в том или ином обществе означают не абсолютное уменьшение, а только замену одного вида социальных помех другими В на ши дни на примере открытых обществ к такому выводу прихо дят западные исследователи Так, американский исследователь J1 Дуберман констатирует, что в последние сто лет «в аспекте большей открытости или закрытости американская классовая структура сохранилась относительно неизменной»

Утверждения исследователей о социальной устойчивости и даже определенной неподвижности социальных пропорций в развитых странах Запада следует понимать в том смысле, что складывающаяся в них столетиями иерархическая структура не может трансформироваться быстро и, главное, в односторон нем направлении Под влиянием социальных факторов как не благоприятного (войн, революций), так и благоприятного ха рактера (модернизация, экономический подъем) эта структура испытывает колебания то в одну, то в другую сторону Тем са мым она модифицируется, но в целом сохраняет неизменным диапазон иерархичности, протяженность социальных дистан ций между слоями Можно сказать, что на разных стадиях раз вития того или иного общества, в разных исторических ситуа циях процессы социальной мобильности могут заметно разли чаться между собой, но их вариативность осуществляется вокруг некоторых пределов и принципов, которые обусловле ны, с одной стороны, исторической традицией, с другой — потребностями времени Если же сопоставлять процессы соци альной мобильности в разных странах, и особенно в обществах разного типа развития и неодинаковой цивилизационной при-

надлежности, то можно видеть их заметное отличие друг oi друга.

Разновидности социальной мобильности. В наши дни, как и раньше, начальная стадия социальной мобильности выступает сходной для всех людей: при рождении ребенок получаст соци-альный статус своих родителей, так называемый аскриптивный, или предписанный, статус.

Родители, родственники и близкие к семье люди передают ребенку те нормы поведения, представле ния о должном и престижном, которые господствуют в их среде Однако в активный период жизни человек зачастую не доволь ствуется положением в своем слое, добиваясь большего. В этом случае исследователи говорят, что человек меняет свой преж ний статус и обретает новый достигаемый статус. Тем самым он включился в процессы восходящей мобильности.

Выделим случаи, когда представители социальных групп располагают предписанным статусом, который невозможно сменить по одному лишь желанию (разделение людей по поло вому, расовому, возрастному признаку). Для представителен таких групп социальная мобильность бывает нередко затрудне на из-за социальной дискриминации, закрепленной в данном обществе. В этой ситуации члены группы могут добиваться из менения общественных стереотипов по отношению к себе и через инициативные акции требовать расширения каналов сво ей социальной мобильности.

Вместе с тем в современном обществе множество людей осу ществляют восходящую профессиональную мобильность через выбор той или иной профессии, достижение высокого уровня квалификации и профессионального образования, через переме ну профессии и уход в высокооплачиваемую область труда или на престижную работу, через переезд на новое место работы в дру гом городе или в другой слране. Имеется много случаев, когда люди меняют свой статус вне профессиональной сферы — вос ходящую мобильность можно реализовать через изменение своего семейного положения, поддержку родственников и друзей.

Наряду с этим социологи выделяют нисходящую социальную мобильность. В этом случае речь идет об утрате многих преиму ществ предыдущего статуса и о переходе человека в более низ кую социальную группу. С данным видом мобильности люди сталкиваются, как правило, в силу неблагоприятных или неиз бежных обстоятельств, например при достижении пенсионного

возраста, а также из-за болезни, утраты трудоспособности и т п Ситуация нисходящей мобильности расценивается обществом как нежелательная для человека, поэтому в рамках семьи и госу дарственных институтов вырабатывается немало способов, при званных сгладить ее остроту, снизить масштабы — родственная поддержка, система социального страхования и пенсионного обеспечения, социальное призрение и попечительство

Помимо выделенных двух видов социальной мобильности, которые носят названия вертикальные (направленные или вверх или вниз), в науке рассматривается целый ряд других ее разно видностей Укажем на горизонтальную мобильность, связанную с переменой человеком места работы, места жительства, долж ности, но без изменения статусного ранга В данном случае так же осуществляется важная форма социальной мобильности, ко торая позволяет решать, например, какие-то личные пробле мы, расширяет социальные возможности людей с прицелом на будущее, обогащает их профессиональный опыт

Рассмотренные выше виды социальной мобильности могут существовать как в форме хаотических индивидуальных переме щений, так и в форме направленных коллективно-групповых трансформаций Другими словами, в одних условиях имеет мес то индивидуальная мобильность, зачастую приобретающая случайный или хаотизированный характер, в других она реа лизуется как сходные коллективные перемещения В период ра дикальных трансформации свои социальный статус меняют целые слои и социальные группы, демонстрируя так называе мую структурную мобильность, которая подготавливается и происходит под действием множества факторов, спонтанно, через трансформацию всего общества Так, европейские рево люции сопровождались уходом с социальной сцсны старой аристократии, что открывало широкие возможности проявить свою активность буржуазии, интеллектуальной элите В услови ях эволюционного развития в 60—80-е гг в СССР ряд социаль но-профессиональных слоев переживали постепенную статус ную трансформацию Одни из них утрачивали свои позиции (педагоіи, инженеры, ученые), другие их наращивали (работ ники банковской сферы и сферы обслуживания, юристы), что находило яркое проявление в динамике профессиональных °риентаций молодежи этих десятилетий Снижение статусных

позиций у одних групп и повышение у других выступало пока зателями структурной мобильности, свидительствовало о скрытых сдвигах в социальной структуре, что рано или поздно должно было проявиться в трансформации всего общественно го организма.

Тесно связаны с индивидуальными и коллективно-групповы ми перемещениями еще две разновидности социальной мобиль-ности' мобильность, основанная на добровольных перемещениях людей внутри групп и между группами, а также мобильность объективно неизбежная, по необходимости принудительная, выз ванная структурными сдвигами в разных сферах общественной практики — в экономике, в политической практике, в демогра фии.

Наконец, следует остановиться на внутригенерационной (внут- рипоколенной) и интергенерационной (межмоколенной) мобиль ности, которые свидетельствуют об изменении социального ста-туса как в рамках тех или иных возрастных когорт, так и от роди телей к детям. Изменения этого рода определяются традициями, исторической ситуацией, определяющей тот или иной крупный сдвиг в данном обществе, геополитическим положением страны. Так, при прочих равных условиях межгенерационная мобиль ность в современном английском обществе более замедленна, чем в США, что объясняется неодинаковой ролью традиций по сохранению молодым поколением принадлежности к свое му классу, слою. Вместе с тем своеобразие процессов социаль ной мобильности в США всегда определялось масштабным по током иммигрантов из Старого Света и других регионов мира. В Японии межпоколенные статусные позиции за последние 50 лет трансформируются стремительнее, чем во второй поло вине XIX в., что связано с активным включением страны в со временное мировое динамичное развитие.

<< | >>
Источник: Г. В. Осипов. Социология. Основы общей теории. 2003

Еще по теме § 1. Сущность социальной мобильности:

  1. Глава 5 Социальная мобильность и миграция 5.1, Виды и формы социальной мобильности
  2. Социальное неравенство, социальная стратификация и социальная мобильность
  3. § 3. Социальная мобильностьП. Сорокин о социальной мобильности
  4. Социальное неравенство, социальная стратификация и социальная мобильность
  5. Социальное неравенство, социальная стратификация и социальная мобильность
  6. Социальная стратификация и социальная мобильность в современном российском обществе
  7. Формы социальной мобильности
  8. Религия - социальная стратификация - социальная мобильность
  9. Формы социальной мобильности
  10. Социальная мобильностьКлассификация мобильности
  11. 64. СОЦИАЛЬНАЯ МОБИЛЬНОСТЬ. ЕЕ ВИДЫ И ТИПЫ
  12. 12. Социальная мобильность и ее типы
  13. Социальная мобильность в России
  14. Теории социальной мобильности
  15. Характеристики социальной мобильности
  16. Теория социальной стратификации и социальной мобильности
  17. § 2. Социальная мобильность