<<
>>

Субординация

—это подчиненность и соподчиненность, указывающая на особое специфическое место, неодинаковое значение элементов в целостной системе.
Итак, в результате общество становится целостной системой с качествами, которых нет ни у одного из включенных в него элементов в отдельности.
Вследствие своих интегральных качеств социальная система приобретает определенную самостоятельность по отношению к составляющим ее элементам, относительно самостоятель-ный способ своего развития.
2
<< | >>
Источник: Радугин М, Радугин К.А. . Социология: курс лекций.— 2-е изд., перераб. и доп.- М.: Центр, 1999- 160 е.. 1999

Еще по теме Субординация:

  1. Три модели социального управления: координация, субординация, реординация
  2. Стремление к подчинению индивида коллективным интересам.
  3. Способы утверждения авторитета.
  4. УПРАЖНЕНИЕ-ТЕСТ «УПРАВЛЕНЧЕСКИЕ СИТУАЦИИ И НАПРАВЛЕННОСТЬ РУКОВОДИТЕЛЯ»
  5. Классификация акционерных обществ.
  6. ЗАЩИТА ПРАВГОСУДАРСТВЕННЫХ СЛУЖАЩИХ
  7. Понятие управления, формы управленческой деятельности
  8. А 8 . Форма для самоконтроля команды: является ли ваша команда суперкомандой?
  9. Признаки социального института
  10. 9.2. Предпринимательские объединения