<<
>>

Структура социальной труппы

Теперь обратимся к проблеме структуры социальной группы. Как ни странно, но она изначально была отдана на «откуп» социальным пси- хологам. Сосредоточив все внимание на социальной природе групп, их месте в обществе, классификации, характеристике отдельных ви-
1 Комаров М С Введение в социолот ию С 120

296
Раздел III Общество и его структура
Так, типы коммуникации «круг» и «сложный круг» («паутина») используются при выполнении творческих работ, где требуется опре-деленное равенство между членами социальной группы при принятии решений. Здесь существует также и обратная связь, и получение информации каждым от каждого — при отсутствии выраженного лидера. Иное дело — «штурвал», который предполагает коммуникацию только через лидера, самостоятельно принимающего управленческие решения для всей группы и каждого ее члена.
Конечно, типы коммуникаций в большой группе значительно сложнее, чем в малой, и, главное, почти не исследованы. Вряд ли здесь могут быть составлены схемы типов коммуникаций, аналогичные малой группе. Скорее речь может идти о тинах отношений, складывающихся в больших социальных группах. Если анализировать, к примеру, в качестве большой группы социально-территориальную или национально-этническую группу,'то понадобится характеристика отношений по поводу производства, сбыта, потребления, обмена, по поводу равенства и неравенства, столкновения интересов, конфликта и т.д.
Кроме рассмотренных выше трех элементов структуры социальной группы (деятельность, межличностные отношения, впутригрун-повые коммуникации), следует назвать также групповые процессы, групповые ценности, нормы и санкции. Групповые процессы охватывают все изменения, происходящие в группе, в том числе ее развитие. Так или иначе, они имеют противоречивый характер, даже если группа сплоченная. Весь вопрос в том, какова специфика противоречий. При этом нельзя забывать, что они в значительной степени определяются не только деятельностью (бездеятельностью) членов группы, но и взаимодействиями между различными группами, а также влиянием общества и его структур.
Функционирование и развитие каждой социальной группы характеризуется наличием такого важного регулятора, как ценности, принятые и поддерживаемые ее членами. Деятельность группы и межличностные отношения в ней осуществляются прежде всего на ценностной и нормативной основах (о последней — чуть дальше). Конечно, есть универсальные человеческие ценности, широко принятые в обществе и конкретных социальных группах (представления о добре, зле, счаст ье и т.д.). Однако даже здесь уже Moryi возникать «разночтения», скажем неодинаковое понимание добра в разных группах (в одной семье цен-ност ью является го говность делать добро всем, кому только можно, в другой — помогать лишь ближним).
Наряду с ценностями общего характера существуют ценности, связанные с конкретными общественными явлениями и выступающие не-
Глава 15. Социальные группы
297
посредственными регуляторами деятельности группы. Это могут быть ценности труда, образования, социальной активности, культуры и т.д. Некоторые из них становятся для конкретных групп определяющими. Так, если речь идет о производственной бригаде или коллективе заводского цеха, го здесь определяющей становится ценность труда, если же — о школьном классе или студенческой группе (курсе, факультете), то на первое место выходит ценность образования. Но и в этих случаях ценностные отношения в однотипных группах будут разниться: в одних студенческих группах ценностью является качественная учеба, стрем-ление овладеть знаниями на предельно возможном уровне, в других ценностью по-прежнему остается пресловутая «тройка».
Наконец, последний элемент структуры социальной группы — ее нормы и санкции. Как и в случае с ценностями, групповые нормы могут быть рассмотрены в широком и узком смысле. В первом случае — это социальные нормы, действующие в обществе и являющиеся обязательными для каждой группы и всех ее членов. В другом, узком смысле групповые нормы — это правила, вырабатываемые самой группой и обязательные для выполнения каждым ее членом, без чего совместная деятельность становится невозможной. Следовательно, как и ценности, групповые нормы выступают регулятором деятельности группы. Разница между ними в этом плане состоит в том, что нормы создаются и формулируются только иа основе групповых ценностей, т.е. социальных явлений, имеющих групповую значимость.
Что касается групповых санкций, то их следует рассматривать в тесной связи с групповыми нормами. С помощью санкций группа заставляет своего члена соблюдать ее нормы. Для этого она использует два вида санкций — поощрительные и запретительные. В большинстве групповых ситуаций использование первых предпочтительнее использования вторых. В этом случае группа не столько заставляет, сколько создает благоприятные условия для соблюдения норм (хотя далеко не всегда это получается).
Рассмотренные выше элементы групповой структуры дают основание считать их универсальными, действующими в любых типах и видах социальных групп. Возникает вопрос об их классификации.
<< | >>
Источник: Зборовский Г.Е.. Общая социология: Учебник. 3-е изд., испр. и доп. - М.: Гардарики,2004. - 592 с.. 2004 {original}

Еще по теме Структура социальной труппы:

  1. Глава 1 Социальная структура: статусы и роли 1.1. Что такое социальная структура
  2. Понятие социальной структуры общества. Марксистское учение о классах как основном элементе социальной структуры общества
  3. Труппы
  4. § 1. Понятие социальной стратификацииСоотношение социальной стратификации и социальной структуры
  5. § 2. Понятие и структура социальной группыПонятие социальной группы в отечественной науке
  6. § 2. Структура и функции социального институтаСтруктура социального института
  7. Распределение личных доходов и эволюция социальной структуры общества. Диверсификация социального статуса
  8. Тема 3 Социальное пространство и социальная структура
  9. 60. СОЦИАЛЬНАЯ СИСТЕМА И СОЦИАЛЬНАЯ СТРУКТУРА
  10. СОЦИАЛЬНАЯ СТРУКТУРА ОБЩЕСТВА
  11. Социальная структура общества
  12. 51. ПОНЯТИЕ СОЦИАЛЬНОЙ СТРУКТУРЫ
  13. 3.1. Социальная структура общества
  14. Формальная социальная структура
  15. 4. Социальные структуры, группы и общности
  16. Социальная структура
  17. 27. СОЦИАЛЬНАЯ СТРУКТУРА ОБЩЕСТВА