<<
>>

Структура социального конфликта

Структура социального конфликта может быть представлена следующим образом:

противоречие, которое выражено в проблеме и является объективной предпосылкой конфликта (источник конфликта);

люди как носители данного противоречия, представляющие различные социальные интересы (субъекты конфликта);

объект конфликта (скрытые нужды) — блага, ресурсы, по поводу которых возникает конфликт;

предмет конфликта (открытые нужды) — материальные образования, с ним (конфликтом) связанные;

столкновение субъектов конфликта (процесс, активная фаза), в котором как бы происходит «противоречие в действии».

Столкновение также характеризуется эмоциональной окраской и психологическими установками субъектов. Поскольку конфликт представляет собой высшую (активную)

стадию развития противоречия, то в случае отсутствия последней составляющей (столкновения) мы имеем дело с латентным, т. е. скрытым конфликтом, выявление которого наиболее сложно. Такой конфликт также можно назвать «недоразвитым» в силу остановки его развития на стадии противоречия.

<< | >>
Источник: М. Ю. Горбунова. Общая социология. Конспект лекций. 2008

Еще по теме Структура социального конфликта:

  1. Глава 1 Социальная структура: статусы и роли 1.1. Что такое социальная структура
  2. 43. СОЦИАЛЬНО-РОЛЕВОЙ КОНФЛИКТ И СОЦИАЛЬНАЯ АДАПТАЦИЯ
  3. Понятие социальной структуры общества. Марксистское учение о классах как основном элементе социальной структуры общества
  4. § 3. От эпохи войн и социальных конфликтов к эпохе научно-технического, социального и нравственного прогресса
  5. 65. Политический конфликт: стороны, функции, структура
  6. Социальный конфликт
  7. 3.6. Социальные конфликты
  8. Теория социального конфликта
  9. 72. МЕХАНИЗМЫ СОЦИАЛЬНОГО КОНФЛИКТА И ЕГО СТАДИИ
  10. 5.4. Последствия социального конфликта
  11. 30. Социальные функции конфликта
  12. 16. СОЦИАЛЬНЫЙ КОНФЛИКТ
  13. СОЦИАЛЬНЫЕ КОНФЛИКТЫ: ГЕНЕЗИС И МЕХАНИЗМ ИХ РАЗРЕШЕНИЯ
  14. 70. ФУНКЦИИ СОЦИАЛЬНЫХ КОНФЛИКТОВ И ИХ КЛАССИФИКАЦИЯ
  15. 79. Разрешение социально-трудовых конфликтов
  16. 77. Причины социально-трудовых конфликтов
  17. 73. УПРАВЛЕНИЕ СОЦИАЛЬНЫМИ КОНФЛИКТАМИ
  18. 5.1. Понятие социального конфликта
  19. § 1. Понятие социальной стратификацииСоотношение социальной стратификации и социальной структуры
  20. 76. Сущность социально-трудового конфликта