<<
>>

Сетевая теория

На мой взгляд, влияние сетевой теории на экономическую социологию можно четко разделить на два этапа. Первый начался в конце 1960-х гг. и продолжался примерно до середины 1980-х гг.
В этот период значительное внимание уделялось изучению переплетенного директората [согрогаГе тГейоскз] — социальных структур, которые возникают, когда один индивид входит в два или более советов директоров. На эту тему выполнено очень много исследований. Их основные результаты таковы: существуют типовые модели таких переплетений, остающиеся неизменными в течение продолжительного времени; центральное место в этих сетях занимают банки и страховые компании [см. обзор этих исследований в работе: МгхгисЫ 1966]. Многие исследования переплетенного директората имели политическую подоплеку и были ориентированы на проверку гипотез о господстве финансового капитала, сплоченности правящего класса и т.п. Однако были и иные, более критические исследования, результаты которых имеют непосредственное отношение к социологии.
Например, Д. Палмер взглянул на явление переплетенного директората с другой стороны и обратился к вопросу о том, что происходит, когда такая сеть распадается в связи со смертью или выходом на пенсию одного из ее членов [Ра1шег 1983]. Результаты его исследования удивительны: лишь незначительная часть таких сетей восстанавливается; это ставит под сомнение результаты многих более ранних исследований переплетенного директората [ср.: ВГеагш, МшисЫ 1986]. Важный вклад внес и Майкл Юсим, показавший в своем сравнительном исследовании американских и британских топ-менеджеров, что, занимая позиции сразу в нескольких советах директоров, управленцы, возглавляющие крупнейшие корпорации, таким образом получают целостную картину хозяйства [Ч^еет 1984]. Наконец, следует упомянуть и книгу Грановеттера «В поисках работы», которая по мастерству и проработанности заметно выделяется среди первых сетевых исследований [Сгапоуеиег 1974 (I51 ее!.), 1995 (2п(1 е<±)].
В книге говорится, что то, как люди находят себе работу, во многом зависит от их связей и того, как эти связи структурируют поток информации. Индивиды, имеющие много случайных знакомых [сазиа1 соп1ас1к] («слабых связей» [у/еак Нез]), как правило, находят работу гораздо легче, чем те, чьи знакомства ограничиваются постоянными контактами [гееи1аг сопГасГх] («сильными связями» [хГгогщ Иез]); и основная причина заключается в том, что первые имеют доступ к большему кругу информационных источников.

Затем, с середины 1980-х гг., сетевые исследования в экономической социологии, как мне кажется, изменили направление и в целом стали более интересными. Возможно, одна из причин заключается в том, что в этот период возникли новые хозяйственные явления, которые хорошо вписывались в рамки сетевого анализа. Среди них, например, возникновение новых индустриальных районов, объединенных сетями малых предприятий; эта тема вызвала ряд интересных сетевых исследований [см., например: Ьахегзоп 1993; Регго\у 1993; Ро\уе11, ВшкЪ-Ооегг 1994; см. также: Рюге, 5аЪе1 1984]. Появились и важные монографии, — например, «Структурные пустоты» Р. Бёрта, в которой содержится весьма оригинальная теория предпринимательства [ВиП 1992]. В частности, в ней утверждается, что предпринимательство представляет собой объединение одним индивидом двух несвязанных между собой фрагментов его сети (точнее — его несводимых контактов [поп-гес1ипс1ап1 соп1ас1з]). Бёрт ссылается на идею Г Зиммеля о «выигрывающем третьем» [«ГеПшз еаийепз»], который извлекает пользу из борьбы двух других, и можно сказать, что именно сетевая теория помогла ему конкретизировать эту идею.

Наконец, еще одно важное направление сетевой теории связано с понятием бизнес-групп [Ъизтезз §гоирх], которое было введено и объяснено с социологических позиций в работе Грановеттера, вошедшей в «Хрестоматию по экономической социологии» [Сгапоуеиег 1994]. По определению Грановеттера, «бизнес- группа — это совокупность фирм, связанных некими формальными и/или неформальными способами»; при этом от простого объединения разнородных предприятий ее отличает «социальная солидарность» [Сгапоуеиег 1994: 454, 462—463]. Понятие.бизнес-групп превосходно описывает такие явления, как корейские чеболи, японские кейрецу и многие другие, менее известные формы объединения фирм, встречающиеся в мире [см., например: Сег1асЬ 1992; В1ёёаг1 е1 а1. (ГоПЪсотте)]. На мой взгляд, идея бизнес-групп является одним из наиболее продуктивных понятий, предложенных новой экономической социологией.

<< | >>
Источник: Сост. и науч. ред. В.В. Радаев; Пер. М.С. Добряковой и др.. Западная экономическая социология: Хрестоматия современной классики Сост. и науч. ред. В.В. Радаев; Пер. М.С. Добряковой и др. — М.: Российская политическая энциклопедия (РОССПЭН),2004. — 680 с.. 2004

Еще по теме Сетевая теория:

  1. 85. ОСНОВНЫЕПРИЗНАКИ СЕТЕВЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ
  2. 6.4. Аутсорсинг сетевой кооперации
  3. 4.3.2. Построение сетевой модели проекта
  4. Сетевая торговля
  5. 6.5. СЕТЕВЫЕ ПРОТОКОЛЫ И УРОВНИ
  6. Глава 4. Применение сетевых технологий и Интернет
  7. Сетевой маркетинг и сектизм
  8. Сетевой маркетинг
  9. Ваш первый год в сетевом маркетинге
  10. Проблематика: понимание сетевых процессов
  11. ПРИЧИНЫ ДЕПРЕССИИ, ВСТРЕЧАЮЩЕЙСЯ В СЕТЕВОМ МАРКЕТИНГЕ
  12. 4.7. Сетевые информационные технологии электронной коммерции
  13. 4.1. Общие принципы организации и функционирования сетевых технологий
  14. ПОЛОЖИТЕЛЬНЫЕ СТОРОНЫ ПРИХОДА БЫВШИХ УПРАВЛЯЮЩИХ ТРАДИЦИОННОГО БИЗНЕСА В СЕТЕВОЙ МАРКЕТИНГ
  15. Глава 29. ТЕОРИЯ РАЦИОНАЛЬНЫХ ОЖИДАНИЙ И ТЕОРИЯ ЭФФЕКТИВНЫХ РЫНКОВ
  16. Глава 29. ТЕОРИЯ РАЦИОНАЛЬНЫХ ОЖИДАНИЙ И ТЕОРИЯ ЭФФЕКТИВНЫХ РЫНКОВ
  17. Информационные группы сетевых новостей и списки рассылки
  18. СОЗДАНИЕ СОБСТВЕННОЙ СТРУКТУРЫ ЛЮДЬМИ, РАБОТАЮЩИМИ В СЕТЕВОМ МАРКЕТИНГЕ ПО СОВМЕСТИТЕЛЬСТВУ
  19. 4.4.2. Понятие о механизме логического вывода в сетевых системах
  20. Теория рациональных ожиданий и современная теория денег