<<
>>

§ 3. Принципы регуляции социальных взаимодействий

/. Принцип личностной целесообразности (так называемый принцип «минимакса»): Актор (индивидуальный или групповой) в ходе взаимодействия стремится максимизировать вознаграждение и минимизировать затраты, издержки.
Максимизация вознаграждения может ожидаться как тотчас, так и в будущем. При этом важно учитывать два обстоятельства. Первое: вознаграждение (и затраты) могут быть и материальными, и моральными (одобрение, поощрения, поддержка, уважение и т.п.), и интеллектуальными (знания, квалификация) и т.д. Второе: человек измеряет пользу или вред от обмена, используя определенные социокультурные критерии — ценности, которые становятся мерилом. То, что в одном обществе может считаться выгодным, в другой системе ценностей теряет значение выгоды...

Далее. Предположим, взаимодействия с каким-то человеком в ос-новном вызывают у вас беспокойство, раздражение, неудовлетво-

174

ренность, т.е. наносят вам ущерб. Вполне естественно, что вы пытаетесь прекратить взаимодействие с ним. Однако вполне возможно, что этот человек—ваш руководитель, который, несмотря на ущерб, приносимый вам, обеспечивает вас выгодными заказами, работой. Другой вариант: несмотря на неудовлетворенность взаимодействиями с руководителем, вы не рискуете увольняться, поскольку не уверены, что в силу возраста или квалификации сможете найти другое место работы. Или вас удерживает тот факт, что вы работаете в престижном учреждении, что придает вам дополнительные преимущества, вызывает уважение со стороны окружающих и т.д.

Как видите, человеку приходится «взвешивать» совокупное воз-награждение и затраты. Взаимодействие продолжается, пока совокупное вознаграждение перевешивает затраты, т.е. цена (если можно использовать этот экономический термин), которую платят этому человеку в этой системе взаимодействия, достаточно высока и устраивает его.

Далее. Надо помнить, что люди в зависимости от их способностей, возможностей могут соглашаться на разную цену.

Кроме того, в разных системах взаимодействия эта цена различна: если на периферии кандидат наук — это значимая фигура, то в ведущих московских вузах и научно-исследовательских институтах его статус гораздо ниже.

Следовательно, согласно первому принципу регуляции социальных взаимодействий социальная связь приобретает устойчивый, возобновляемый характер, т.е. приобретает качество взаимодействия, лишь в том случае, если соответствуетУШЧНООИНОИ (СЛОВО «ЛИЧНОСТЬ» здесь употребляется условно — это может быть индивидуальный или групповой субъект) целесообразности, т.е. затраты не превышают вознаграждения. Из принципа личностной целесообразности следуют еще два побочных вывода:

чем большую выгоду ожидает Деятель от взаимодействия с другим субъектом (другими субъектами), тем более вероят но, что он предпочтет взаимодействие именно с этим субъек том (этими субъектами);

люди склонны выбирать те линии взаимодействий, которые предвещают им наибольшую выгоду в данной ситуации, данной сети взаимодействий.

Принцип целесообразности в более сложной форме пробивает себе путь и в опосредованных связях, например «личность — общество», «личность — государство».

Социальная среда, конкретная сеть социальных связей и зависимостей может быть признана Деятелем разумной, целесообразной в том случае, если издержки, которые он несет за такие эффекты социального, как «порядок», «сложение и координация сил и умений», «разделение труда и функций», дают достаточное вознаграждение, возможности для удовлетворения собственных жиз-

175

ненных целей. На уровне социума люди постоянно находятся в поиске этой меры, идет переустройство этих связей на основе изменения механизма регуляции.

Общество может быть организовано таким образом, чтобы обеспечить оборону от внешнего врага, что требует серьезных жертв от каждого (удлинение рабочего дня, снижение уровня материального благосостояния и т.д.). Ожидаемое вознаграждение, несомненно, превышает затраты. Но в мирное время (когда отпала вражеская угроза) затраты явно превышают положительный эффект. Люди начинают испытывать желание изменить этот порядок социальных взаимоотношений (именно поэтому тоталитарный режим так упорно пугал население военной угрозой).

Или рассмотрим взаимоотношения гражданина с государством: если государство не способно защитить его от насилия, дезорганизации экономической жизни, если в своем государстве человек стал беженцем, признание им государства, уважение к нему резко снижается.

<< | >>
Источник: Под общ. ред. проф. А.Г. Эфендиева. Общая социология: Учебное пособие Под общ. ред. проф. А.Г. Эфендиева . — М.: ИНФРА-М,2000. — 654 с. — (Серия «Высшее образование»).. 2000

Еще по теме § 3. Принципы регуляции социальных взаимодействий:

  1. Глава VII. Социальные взаимодействия:их разновидности и принципы регуляции
  2. V. Принцип равновесия в системе социальных взаимодействий.
  3. Раздел III.СОЦИАЛЬНЫЕВЗАИМОДЕЙСТВИЯ: ФОРМЫ, ТИПЫ И ПРИНЦИПЫ РЕГУЛЯЦИИ
  4. § 2. Ценностно-нормативный механизм социальной регуляции
  5. § 4. Социальная регуляция поведения личности в обществе
  6. Глава VIII. Социальные взаимодействия: средства обмена, всеобщие виды и формы взаимодействий
  7. Понятия общества и системы, социальных связей, социального взаимодействия, социальных отношений.Системный анализ общественной жизни
  8. § 2. Основные социально-исторические типы социокультурной регуляции
  9. § 3. Что и в какой степени обусловливает социальные явления? Взаимодействие социальной реальности и внесоциальных условий, сил
  10. Принцип взаимодействия со средой.
  11. 4.7. Принципы и направления взаимодействия СБ с правоохранительными органами
  12. Глава XVII. Основные структурные элементы культуры. Ценностно-нормативная регуляция социального поведения в современном обществе
  13. ЛЕКЦИЯ № 16. Социальное взаимодействие как основа социальных явлений