<<
>>

Положение в сети, организационная структура и стратегия.

Дональд Палмер и его коллеги проанализировали, каким образом положение в сети связано с основными изменениями организационной структуры [Ра1тег е1 а1. 1987; 1993]. В их работе 1987 г. показывается, что вероятность формирования многодивизионной структуры выше в фирмах, управляемых группой менеджеров, нежели в фирмах, принадлежащих или контролируемых семейными кланами или банками. В более позднем исследовании 1993 г. эти авторы отмечают, что компании скорее перейдут к многодивизионной форме в случае, если они связаны с другими фирмами, уже использующими данный тип организации. А Джеральд Дэвис обнаружил, что фирмы скорее пойдут на такого рода «прививки» в качестве защиты от захвата, когда их собственные директора одновременно управляют фирмами, уже принявшими эти стратегии [ОаУ15 1991]. Аналогичные процессы распространения сетевых связей лежат в основе таких корпоративных практик, как гринмейл [егеептаН] [Козтк 1987, 1990] или «золотые парашюты» [йо1йеп рагасЬШез] [Шайе е1 а1. 1990].

<< | >>
Источник: Сост. и науч. ред. В.В. Радаев; Пер. М.С. Добряковой и др.. Западная экономическая социология: Хрестоматия современной классики Сост. и науч. ред. В.В. Радаев; Пер. М.С. Добряковой и др. — М.: Российская политическая энциклопедия (РОССПЭН),2004. — 680 с.. 2004

Еще по теме Положение в сети, организационная структура и стратегия.:

  1. 6.1. Влияние организационной структуры туристской фирмы на реализацию стратегии
  2. Согласование корпоративной стратегии и организационной структуры в компании Unilever
  3. Положение в сети и неэкономическая деятельность.
  4. 6.9.2. СТРУКТУРА СЕТИ
  5. Ситуация "Построение организационных структур системы управления персоналом для предприятий различных организационно-правовых форм"
  6. 20.2. Организационно-правовая форма как источник информации о стратегии фирмы
  7. 3.9.1 Схема организационной структуры
  8. Организационная структура
  9. Сущность международной организационной структуры
  10. Адаптивность организационных структур
  11. Формирование организационной структуры
  12. Организационная структура
  13. 67. ФОРМИРОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ СТРУКТУРЫ