Женское меньшинство

Мужчины и женщины имеют различный доступ к привилегиям, престижу и власти. Проблема распределения традиционно решалась в пользу представителей мужского пола. Хотя женщины и занимают некоторые властные посты, это скорее исключение из общего правила, судя по газетным сообщениям, в которых отмечается: «она единственная женщина» или «это первая женщина ».
В развитых странах женщин не рассматривают как второстепенную и подчиненную группу. Чтобы понять, почему женщин считают меньшинством, вернемся к пяти принципиальным характеристикам меньшинства (см. § 7.1).
Исторически женщины часто сталкивались с предубеждениями и дискриминацией (рассмотрим эту проблему подробнее чуть позже).
Женщинам присущи физические и культурные черты, отли-чающие их от мужчин — доминирующей группы.
Женщины все более становятся сознательной социальной группой, имеющей четкое представление о собственной уникальности.
Принадлежность к женщинам не является добровольной, поскольку пол — это статус, который дается человеку с рождения.
Только пятая характеристика не применима к женщинам, поскольку эндогамия (внутригрупповые браки) не является правилом.
Совершенно очевидно, что женщины как социальная группа имеют характеристики меньшинства. Социолог Джесси Бернард по этому поводу пишет: бытует «подсознательное, принимаемое как должное, не подвергаемое сомнению или пересмотру, неизменное убеждение в том, что единственный мир — это мир, воспринимаемый глазами мужчин, что единственный способ общения с миром — это способ, выработанный мужчинами, что ценности, созданные мужчинами, являются единственными ценностями, что все должны воспринимать секс так, как его воспри-нимают мужчины, и что мнение о женщинах, сложившееся у мужчин, должно быть единственным приемлемым и допустимым представлением о женщинах».
<< | >>
Источник: Волков Ю.Г., Добреньков В.И., Нечипуренко В.Н., Попов А.В.. Социология: Учебник / Под ред. проф. Ю.Г. Волкова. — Изд. 2-е, испр. и доп. — М.: Гардарики,2003. — 512 е.. 2003

Еще по теме Женское меньшинство:

  1. Женское меньшинство
  2. Женская работа не должна мешать выполнению женских обязанностей в семье.
  3. Секрет №7. Развивайте свою женскую природу
  4. § 2. Роль демократической публицистики в освобождении женской личности
  5. ЯЗЫКОВЫЕ МЕНЬШИНСТВА
  6. ВОЗМОЖНОСТИ ФРАНЧАЙЗИНГАДЛЯ НАЦИОНАЛЬНЫХ МЕНЬШИНСТВ
  7. Слабое представительство национальных меньшинств
  8. § 3. Особенности решения женского вопроса в Советской России и современность
  9. специальные программыдля предпринимателей —представителей меньшинств
  10. 6Б. КЛИЕНТ ИЗ ЦЕНТРА ПОДДЕРЖКИ НАЦИОНАЛЬНЫХ МЕНЬШИНСТВ
  11. Меньшинство
  12. Поэтому развитие именно женской природы в себе помогает прожить более счастливую и полную жизнь.
  13. Программа создания компаний по инвестициям в малые предприятия, принадлежащие представителям национальных меньшинств.
  14. Расы, этнические группы и меньшинства