Вводные замечания

Цель настоящей главы — рассмотреть поведение людей в организациях. То, как индивиды ведут себя в обществе, будучи представителями больших социальных групп, изучает общая социология. Поведение людей, воспринимаемых как личности и социальные «маски» одновременно, изучает социальная психология. Иными словами, ее объектом являются малые группы. А что изучает отрасль социологии, именуемая социологией организаций? Прежде всего отметим, что она находит­ся на стыке общей социологии и социальной психоло­гии, ибо в организации, особенно такой, где все или большинство служащих знают друг друга, сотрудники ведут себя двойственно — как представители больших (типичные чиновники, менеджеры, инженеры, рабочие, акционеры и т. д.) и малых (хороший товарищ, бывший однокурсник, приятный собеседник, добросовестный трудяга и т. п.) социальных групп.

Оба качества, а точнее обе роли служащего организа­ции вынуждают его подчиняться законам двух параллель­ных миров. В качестве директора предприятия или началь­ника цеха, (большая социальная группа) П. П. Петров рад был бы уволить С. С. Сидорова, но поступить так с братом жены (бывшим однокурсником, соседом) он не может. Он хотел бы сделать это как представитель большой социаль­ной группы, однако не способен на такой шаг, будучи представителем группы малой. И наоборот: неприятного ппп типа К.К. Курочкина начальник хотел бы загнать за Мо-
жай (поскольку некогда они выступали соперниками в борьбе за сердце одной и той же дамы), но как директор он этого сделать не может, ибо Курочкин обладает пре­красными деловыми качествами, приходит на службу вовремя и работу свою выполняет отлично.

Рис. 8.1. Пересечение предметных областей социологии организаций, общей социологии и социальной психологии

Социальная

ПСИХОЛОГИЯ

Общая СвІЖОПОЇ им



Таким образом, предмет социологии организаций является центром пересечения двух наук — общей со­циологии, исследующей большие социальные группы, и социальной психологии, изучающей группы малые. Оба типа групп располагаются в социальном простран­стве, о котором имеет смысл поговорить особо.

<< | >>
Источник: Кравченко А.И., Тюрина И.О. Социология управления: фундаментальный курс: Учебное пособие для студентов высших учебных заведений. — 2-е изд., испр. и доп. — М.: Академический Проект,— 1136 с. — («Gaudeamus»). 2005

Еще по теме Вводные замечания:

  1. Раздел I.ВВОДНЫЙ
  2. Вводная глава
  3. Вопрос контактный (вводный)
  4. Форма для самоконтроля: вводные вопросы
  5. Методологические замечания.
  6. Критические замечания
  7. Предварительные замечания
  8. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ЗАМЕЧАНИЯ
  9. 1. ОБЩИЕ ЗАМЕЧАНИЯ
  10. 1. ОБЩИЕ ЗАМЕЧАНИЯ
  11. ЗАМЕЧАНИЯ ПО ПОВОДУ ТОРГОВЫХ СИСТЕМ
  12. Замечания к программе германской рабочей партии