>>

Введение

Социология управления - отрасль социологического знания, из­учающая систему и процессы управления в условиях складывающихся в обществе социальных отношений. Она изучает органы управления - госу­дарственные, общественные, прежде всего как социальные системы, весь комплекс подбора, расстановки, воспитания, переподготовки управленче­ских кадров, отношения, складывающиеся между работниками аппарата управления при выполнении ими управленческих функций, специфику формирующихся у них интересов.
В изучении этих проблем социология управления близка к социологии организаций.

Социология управления охватывает все сферы жизни и деятельности, в том числе экономику, политическую и духовную сферы, включает в себя государственное и муниципальное управление.

Другая группа проблем социологии управления - социальные цели управления с точки зрения социальных критериев; их соответствие инте­ресам и желаниям управляемых; анализ социальных последствий, прини­маемых управленческих решений; отношение к ним исполнителей; систе­ма учета интересов, мнений, предложений работников.

Важное место в ней занимает изучение проблем дисциплины, от­ветственности, исполнительности, поскольку соответствующие явления рассматриваются не просто как социальные качества личности, а как вы­ражение определенных социальных отношений, которые возникают в процессе управления.

Предметом социологии управления как науки являются:

- закономерности (тенденции) и детерминации социального воздействия и взаимодействия, факторы, определяющие развитие социальных систем;

- случайности (отклонения, дополнения);

- проблемы социального воздействия и развития (циклы, социальные алгоритмы, социальная организация, самоорганизация и дезорганизация, социальные конфликты, кризисы);

- субъектно-объектные и межсубъектные отношения и взаимосвязи, организационно-управленческая среда;

- способы управленческого воздействия.

Среди важнейших проблем формирования социальной политики особое место занимает исследование общественного мнения, выражающего определенные политические установки и ориентации индивидов, групп; исследование процессов бюрократизации; анализ поведения избирателей, в зависимости от рода занятий, дохода, классовой принадлежности и др. Заметное место в социологии управления занимают проблемы манипулирования общественным сознанием и поведением в интересах партий или отдельных личностей; стабильности политической системы, структуры политической власти.

| >>
Источник: Ю.В. Кудашова. Социология управления: Конспект лекций по дисциплине. - Оренбург: ГОУ ВПО ОГУ, - 24 с. 2003

Еще по теме Введение:

  1. Введение
  2. ВВЕДЕНИЕ
  3. ВВЕДЕНИЕ
  4. Введение
  5. ВВЕДЕНИЕ
  6. Введение
  7. Введение
  8. ВВЕДЕНИЕ
  9. Введение
  10. ВВЕДЕНИЕ
  11. ВВЕДЕНИЕ
  12. Введение
  13. 1. ВВЕДЕНИЕ
  14. 14.1. Введение
  15. Введение в процедуру оценки