<<
>>

Управленческая пирамида как объект исследования

На всех уровнях управления и во всех организа­ционных подразделениях применяются приблизитель­но одинаковые методы исследования, основу которых составляют анкетный опрос и интервью.

Анализируя социологическую литературу, можно сделать вывод, что индивидуальным контрибьюторам посвящено больше эмпирических исследований и на­учных статей, чем управленцам. Среди управленцев, по крайней мере в советское время, лидирующее — по количеству посвященных им исследований — место занимали бригадиры и мастера, которых изучали боль­ше, чем среднее и высшее звенья управления. Руково­дители среднего уровня изучены лучше, чем высшее руководство. Последняя тенденция прослеживается и в зарубежной литературе. Объяснить это можно труд- нодоступностью — в силу конфиденциальности, секре­тов фирмы, недостатка времени для общения с иссле­дователями — для наблюдения директоров компаний и высших менеджеров.

Отсюда вытекает важная закономерность: чем 410 ниже уровень иерархии управления, тем доступнее он

для исследователей и общественности. Исключение составляют секретные и закрытые предприятия, вход на которые социологам и журналистам запрещен.

Общение с ними проходит через специальных пред­ставителей администрации, а в последнее время — через службу по связям с общественностью.

Обобщая сказанное выше, мы приходим к следую­щим выводам:

1. по мере продвижения вверх по управленческой иерархии методологические и методические воз­можности применения эмпирических методов со­циологии ограничиваются;

2. по мере продвижения снизу вверх по организаци­онной структуре труднодоступность единиц наблю­дения возрастает, следовательно, растет и закры­тость организации;

3. по мере продвижения снизу вверх сокращается число объектов исследования и возрастает их со­циальный статус.

Уровни управленческой иерархии различаются чис­ленностью объектов наблюдения. Кроме того, между ними обнаруживаются различия, обусловленные рангом и содержанием того статуса, обладателями которого яв­ляются представители данного уровня управления,

<< | >>
Источник: Кравченко А.И., Тюрина И.О. Социология управления: фундаментальный курс: Учебное пособие для студентов высших учебных заведений. — 2-е изд., испр. и доп. — М.: Академический Проект,— 1136 с. — («Gaudeamus»). 2005

Еще по теме Управленческая пирамида как объект исследования:

  1. Предмет, метод, задачи и объекты исследования управленческого учета
  2. Коммуникация как объект исследования.
  3. 1. СОЦИОЛОГИЯ КАК НАУКА: ПРЕДМЕТ И ОБЪЕКТ ЕЕ ИССЛЕДОВАНИЯ
  4. Объекты исследования, метод и задачи бухгалтерского управленческого учета. Место бухгалтерского учета в системе «эккаунтинг»
  5. Карин Кнорр-Цетина, Урс БрюггерРЫНОК КАК ОБЪЕКТ ПРИВЯЗАННОСТИ: ИССЛЕДОВАНИЕ ПОСТСОЦИАЛЬНЫХ ОТНОШЕНИЙ НА ФИНАНСОВЫХ РЫНКАХ
  6. ГЛАВА VII ЛЮБОВЬ, СЕКС И СЕМЬЯ КАК ОБЪЕКТ СОЦИОЛОГИЧЕСКОГО И СОЦИАЛЬНО- ПСИХОЛОГИЧЕСКОГО ИССЛЕДОВАНИЯ
  7. Управленческий учет как элемент системы бухгалтерского учета. Предпосылки появления управленческого учета в РФ
  8. Системы и функции управленческого учета Управленческий учет как система
  9. Системы и функции управленческого учета Управленческий учет как система
  10. 3.2.1.5. Объект исследования
  11. 5. Управленческий учет: сущность и объекты
  12. ОСНОВНЫЕ ЭТАПЫ ИССЛЕДОВАНИЯ РАБОТЫ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ
  13. Объект исследования
  14. Предмет и объект исследования.
  15. 12.4. Объекты маркетинговых исследований
  16. 24.2. Предмет, метод, объекты и задачи бухгалтерского управленческого учета