<<
>>

ГЛАВА 12. участие (соучастие) в управлении

Участие (соучастие) работников в управлении стало осозна­ваться в теории и использоваться в первую очередь на производс­тве во второй половине 1930-х годов.

Этот этап в управлении человеческими ресурсами знамено­вал собой попытку преодолеть отчуждение человека не только от труда, но и от осознанного участия в решении таких вопросов, от которых зависит судьба организации.

Веками у человека вос­питывалось отношение к «хозяйскому добру», как не своему, не родному, отчужденному от него. В большинстве случаев он вы­полнял свои обязанности, в лучшем случае делая добросовестно «от сих до сих пор». Он ощущал себя частичным человеком, ибо мог влиять и то в незначительной степени только на те проблемы, которые касались его рабочего места.

Этот новый подход к человеческому потенциалу олицетворял собой дальнейшее познание и использование заинтересованности людей в решении всех аспектов жизни организаций. В управле­нии была предпринята плодотворная попытка перенести усилия с «грубой покупки» рабочей силы, которая осуществлялась пос­редством материального стимулирования, к более «тонким» духов­ным и социально-психологическим инструментам - заинтересо­ванности человека в принятии решений, определяющих не только личную судьбу, но и будущее организации (производства).

К осознанию значения этого феномена - управляющего работ­ника - научная мысль и производственная практика шли посте­пенно, шаг за шагом накапливая информацию, чтобы приобрести самостоятельное место в структуре социальных резервов управ­ления.

12.1.

<< | >>
Источник: Тощенко Ж.Т.. Социология управления. Учебник. - М.: Центр соци­ального прогнозирования и маркетинга, - 300 с. 2011

Еще по теме ГЛАВА 12. участие (соучастие) в управлении:

  1. Соучастие в управлении (патисипативное управление)
  2. 29. Процессуальное соучастие
  3. УЧАСТИЕ В УПРАВЛЕНИИ.
  4. Предтечи идей и практики участия в управлении
  5. Участие в договоре простого товарищества (доверительного управления)
  6. Потребление и соучастие.
  7. Глава IVПОЛИТИЧЕСКАЯ КУЛЬТУРА И УЧАСТИЕ
  8. 1.3.1.2. Участие в договоре простого товарищества (договоре доверительного управления имуществом)
  9. Глава 8. Проблемы участия российских коммерческих банков в инвестиционном процессе
  10. Глава 13. Политическая культура и политическое участие.