<<
>>

2.1. Основные цели и задачи анализа предприятия

Системный анализ — это комплекс исследований, направленных на выявление общих тенденции и факторов развития организации и выработку мероприятий по совершенствованию системы управления и всей производственно-хозяйственной деятельности организации.

Конечной целью системного анализа является разработка и вне­дрение выбранной эталонной модели.

Основные цели и задачи анализа предприятия

Первостепенной задачей системного анализа является опреде­ление глобальной цели развития организации и целей функциони­рования. Имея конкретные цели, можно выявить и проанализиро­вать факторы, способствующие либо препятствующие скорейшему достижению этих целей. Основные цели и задачи анализа предпри­ятия приведены в таблице 1.

Таблица 1
Цель Что необходимо сделать для достижения цели Как использовать ре­зультаты исследования
1.
Увеличить выпуск конкурентоспособ­ной продукции.
Изучить рынок сбыта выпускаемой продук­ции. В качестве стратегии развития предприятия.
2. Повысить рентабель­ность производства. Изучить финансовое состояние предприятия. В качестве критерия рен­табельности производства.
3. Обеспечить ритмич­ность производства. Изучить работу производ­ственно-диспетчерского отдела. В качестве оптимальных показателей режимов работы
4. Повысить обосно­ванность производст­венных планов. Изучить работу планово- экономического отдела. Улучшить планирова­ние.
5. Внедрить методы маркетингового ис­следования. Изучить работу отдела маркетинга. Расширение отдела мар­кетинга предприятия.
6.
Обосновать и разра­ботать программу раз­вития предприятия.
Разработать конкретные бизнес-планы по каждо­му изделию. Улучшить баланс мощ­ностей предприятия.

В таблице показано, как могут быть взаимосвязаны конкретные цели и задачи анализа.

На схеме приведен пример структуризации выбранных целей функционирования предприятия.

Как видно из схемы 1, для реализации цели 1 «Повышение эффективности функционирования предприятия» необходимо реализовать, как минимум, три цели:

1.1. «Внедрение новой техники»;

1.2. «Совершенствование организации производства»;

1.3. «Совершенствование систем управления».

Схема 1. Фрагмент дерева целей организации

Следует иметь в виду, что для анализа организации на основе системы целей необходимо выявить и сформулировать совокуп­ность всех целей функционирования на каждом уровне системы управления. В таком случае дерево целей будет наиболее полным. Главная задача такой структуризации заключается в том, чтобы до­вести цель до каждого конкретного подразделения и исполнителя. Это является залогом успешной реализации функциональной стра­тегии организации.

<< | >>
Источник: Алексеев С.И.. ИССЛЕДОВАНИЕ СИСТЕМ УПРАВЛЕНИЯ:— М.: Изд. центр ЕАОИ. — 195 с.. 2008

Еще по теме 2.1. Основные цели и задачи анализа предприятия:

  1. 5. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ АНАЛИЗА ЛОГИСТИЧЕСКИХ СИСТЕМ
  2. 6.1.3 Понятие конкурентного анализа; его цели и задачи
  3. 2. Цели и задачи. Основные направления и приоритеты
  4. 15.3. БАЛАНС КОММЕРЧЕСКОГО БАНКА, ЦЕЛИ И ЗАДАЧИЕГО АНАЛИЗА
  5. 39. Цели и основные задачи муниципального финансового контроля
  6. Цели и основные задачи муниципального финансового контроля
  7. 5.1. Цели и основные этапы портфельного анализа
  8. 3.1. Основные составляющие и типы внешней среды. Цели ее анализа
  9. 3.2. Основные задачи предприятия в условиях рынка
  10. 126. Финансовая стратегия предприятия, ее цели и задачи, пути их реализации в финансовом планировании
  11. Основными задачами анализа финансовых результатов