<<
>>

Вопрос 2. Система трудового права

Каждая отрасль права, в том числе и трудовое, име-

ет свою систему норм, т. е. определенную их группи-

ровку и последовательность расположения в структу-

ре отрасли.

Система трудового права как отрасли - это

классификация его норм по предмету отрасли в од-

нородные группы (институты и пединституты) и по-

следовательность их расположения внутри структу-

ры отрасли.

Система отрасли трудового права разделяется на

2 части: Общую и Особенную. -

Общая часть включает нормы, распространяю-

щиеся на все общественные отношения трудового

права, нормы, определяющие основные принципы и

задачи правового регулирования, основные трудо-

вые права и обязанности работников и работодате-

лей, К Общей части относятся нормы Конституции

РФ по указанным вопросам труда, нормы ч. 1-2 ТК

РФ.

Особенная часть строится по институтам как сово-

купность однородных групп правовых норм. К Осо-

бенной части относятся институты обеспечения заня-

тости и трудоустройства, центральный институт тру-

дового права - трудовой договор, институты, объеди-

няющие нормы, которые регулируют другое вопросы

трудовых отношений: рабочее время и время отды-

ха, оплата и нормирование труда, гарантийные и

компенсационные выплаты, трудовая дисциплина,

охрана труда, затем располагаются институты, регу-

лирующие отношения, непосредственно связанные, с

трудовыми: материальная ответственность сторон,

подготовка кадров и повышение квалификации, поря-

док разрешения трудовых споров, надзор и контроль

за соблюдением трудового законодательства и охра-

ны труда.

Система ТК РФ построена в основном по системе от-

расли трудового права.

Система науки, учебного.курса трудового права

своим предметом и целью имеет изучение норм тру-

дового права, их развития. Наука трудового права

изучает не только российское, но и зарубежное тру-

довое право и международно-правовое регулирова-

ние труда, а также историю развития трудового зако-

нодательства.

<< | >>
Источник: Латыпов Р. И.. Шпаргалка по трудовому праву: учеб. пособие. - М.: ТК Велби, - 40 с.. 2005

Еще по теме Вопрос 2. Система трудового права:

  1. Вопрос 6. Понятие, система принципов трудового права
  2. Вопрос 3. Источники трудового права
  3. Вопрос 1 . Понятие, предмет, метод трудового права
  4. Вопрос 5. Понятие, правовой статус субъектов трудового права
  5. Вопрос 59. Индивидуальные трудовые споры: понятие, порядок рассмотрения в Комиссии по трудовым спорам
  6. Вопрос 69. Особенности систем буржуазного права
  7. Вопрос 32. Понятие трудовой дисциплины, трудового распорядка
  8. Вопрос 63. Коллективные трудовые споры (порядок рассмотрения посредником; в трудовом арбитраже)
  9. Вопрос 67. Система буржуазного права Англии
  10. 7. ПОНЯТИЕ ФИНАНСОВОГО ПРАВА, ИСТОЧНИКИ ФИНАНСОВОГО ПРАВА, ЕГО МЕСТО В СИСТЕМЕ РОССИЙСКОГО ПРАВА
  11. 2. Место банковского права в системе российского права
  12. Вопрос 76. Развитие институтов буржуазного гражданского права? особенности английского договорного права
  13. Вопрос 58. Защита трудовых прав работников профсоюзами. Самозащита работниками трудовых прав
  14. Вопрос 4. Правоотношения, регулируемые трудовым правом
  15. Вопрос 13. Понятие, виды трудового договора
  16. Вопрос 56. Защита трудовых прав работников: понятие, виды
  17. 1.2.5. Особые вопросы изменения условий трудового договора
  18. Вопрос 16. Прекращение трудового договора
  19. Вопрос 15. Изменение трудового договора ,
  20. 5.2. Система и основные отрасли права